En Telefónica, pensamos que son las personas las que dan sentido a la tecnología y no al revés: En un momento en el que la tecnología está más presente que nunca en nuestras vidas, no podemos olvidar que las conexiones más importantes son las conexiones humanas. Porque en la sociedad de hoy en día, la calidad de vida de las personas depende en gran medida de esa conexión.

Conoce Telefónica España

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¿Conoces los principales indicadores de Telefónica España? ¿Cómo impactamos en la economía? ¿Y en la sociedad? En este vídeo puedes conocer de forma resumida los principales indicadores sobre tecnología, empleo, innovación, clientes, emprendimiento, medio ambiente, diversidad…y entender la magnitud de nuestros proyectos y en consecuencia, las posibilidades de carrera profesional.

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Telefónica España, el mejor lugar para trabajar

“Hacemos historia. Cuidamos la tuya”.

Damos lo Mejor de Nosotros

Ofrecerás la mejor experiencia digital a nuestros clientes.

Sin grandilocuencias pues creemos en el poder la simplicidad. Eso si, al mismo tiempo la excelencia es nuestro estándar. Así construimos confianza a largo plazo

Estarás donde otros quieren estar: en un verdadero titán, de esos que se hacen notar. Una operadora europea de referencia mundial.

Y es que trabajar con los mejores te abrirá muchas puertas a futuro (y en el presente, las del banco o tu casero, porque cuando vean nuestro logo en tu nómina les cambiará la cara).

Cuestionamos Nuestros Propios Límites

Te involucrarás en proyectos tan innovadores y transformadores que a otros le sonará a película de ciencia ficción. Pero no caemos en la complacencia.

Por eso, promovemos el debate real y asumimos riesgos inteligentes para que las buenas ideas avancen sin miedo a equivocarnos, independientemente de quien las propuso. En todos los niveles, trabajarás con mentes tan brillantes que necesitarás gafas de sol.

De hecho, han sido la valía y el inconformismo de nuestros profesionales lo que nos ha hecho cumplir más de cien años. Y esa robustez no la tiene cualquiera (el 80% de las empresas de Fortune 500 han desaparecido en este tiempo).

Nos Superamos Juntos

Aquí no hay egos, solo equipo.

Dicen que somos como una familia porque todos cuidamos de todos, pero sabemos que tu vida y los tuyos es lo más importante. Así que, en el trabajo, ponle ganas. Con la familia, más

El crecimiento ocurre cuando todos asumimos responsabilidad por los resultados, no por calentar la silla. Por eso, promovemos la flexibilidad y el teletrabajo (o Smart work que queda más cool). No recibirás mails a las once de la noche, eso está muy feo. Pero si te pediremos tomar la iniciativa para que las cosas sucedan.
Eso y desarrollar continuamente tus capacidades y dar pasos personales audaces, Si tú creces, Telefónica crece.

Descubre Algunos de Nuestros Casos de Éxito

Conoce a Nuestros Influencers

  • LAURA LACARRA ARCOS

    “Me enorgullece formar parte de la familia de Telefónica España. Me encanta poder desarrollarme en proyectos punteros de Big Data dentro de una empresa que cuida al empleado con muy buenas condiciones y un ambiente inmejorable” 

  • JAVIER HURTADO ORTIZ

    “Es imposible olvidar cómo me sentí el día que supe que iba a formar parte de Telefónica. Desde entonces, trato de transmitir a los demás con la misma emoción y energía el orgullo de pertenecer a esta compañía, tanto dentro como fuera de la casa. Y es que como decía Michael Jordan "el talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia gana campeonatos". Ser parte de Telefónica es saber que eres una pieza clave en la transformación digital que estamos viviendo.”

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Nuestra aspiración es ser una empresa con talento diverso, formas de trabajo flexibles y crecimiento personal

Contamos con uno de los mayores programas de reskilling de Europa y un programa de becas —Talentum— a través del cual hemos integrado a miles de profesionales a lo largo de diez años. Además, hemos puesto en marcha un modelo de trabajo híbrido que busca aumentar el compromiso y la satisfacción de los equipos, preservando los vínculos y la cultura corporativa. La seguridad y la salud física y mental también forman parte de nuestra cultura.

Somos parte de una multinacional que apuesta por la diversidad como fuente de talento. Nuestra Política Global de Diversidad e Inclusión garantiza la igualdad de oportunidades para todos los colectivos, con independencia de su género, orientación e identidad sexual, edad, etnia o situación de discapacidad, entre otras características.

Randstad Employer Brand Research ha reconocido a Telefónica como la empresa de telecomunicaciones más atractiva para trabajar en España

Somos parte de una multinacional que apuesta por la diversidad como fuente de talento. Nuestra Política Global de Diversidad e Inclusión garantiza la igualdad de oportunidades para todos los colectivos, con independencia de su género, orientación e identidad sexual, edad, etnia o situación de discapacidad, entre otras características. Nuestro compromiso con la igualdad de género nos lleva a aumentar cada año el peso femenino en la plantilla —un 34% de mujeres ocupan posiciones ejecutivas en nuestra compañía en España, superando el objetivo global del 33% en 2024—, así como a trabajar para eliminar la brecha salarial y mejorar el equilibrio de la vida personal y profesional. Entre todos, tenemos que ser capaces de que la proporción de mujeres en profesiones digitales crezca en el país por encima del 5% cada año, según el estudio que hemos promovido como parte de la organización ClosinGap.