Supervisor Comercial Call Center - Eventual

Fecha: 21 mar 2026

Ubicación: QUITO, P, EC

Empresa: Telefónica

En Telefónica-Movistar Ecuador, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

 

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor de Call Center para desarrollar funciones de acuerdo a su necesidad.

 

Dirección: B2C

Ubicación: Quito

 

 

Misión

 

Supervisar, liderar y desarrollar el equipo comercial del Call Center, asegurando el cumplimiento de las metas de venta, los estándares de calidad en la atención y la eficiencia operativa. Implementar estrategias comerciales, optimizar indicadores clave de desempeño y garantizar una experiencia satisfactoria para el cliente
 

 

Funciones Asociadas al Rol 

 


Supervisar y ejecutar la estrategia comercial del Call Center

Cumplimiento del presupuesto de ventas mensual y anual. Actividades: Analizar resultados de campañas, definir metas comerciales, coordinar campañas con Marketing y Operaciones.

Monitorear indicadores operativos y comerciales:

Mejora de TMO, TME y reducción de tasas de abandono. Actividades: Analizar reportes, presentar resultados, dar seguimiento a planes de acción.

Gestionar el equipo de asesores comerciales:

Cumplimiento de metas por equipo y por asesor. Actividades: Supervisión diaria, evaluación continua, capacitaciones y coaching.

Asegurar la calidad de la atención al cliente:

 Nivel de satisfacción del cliente (NPS). Actividades: Monitoreo de llamadas, identificación de mejoras, implementación de acciones correctivas.

 

 

Requisitos Indispensables

 

  
Educación: Estudios finalizados en : Administración, Marketing, Negocios, Economía.

 

Contar con manejo de Paquete Office.

 Excel nivel intermedio/avanzado

Contar con experiencia en indicadores, ventas y satisfacción del cliente.

 

Contar con  experiencia mínima de 3- 5 años en supervisión de Call Center o equipos comerciales.

 

 

 Competencias

 

 

•             Orientación a Resultados

•              Liderazgo

•             Capacidad analitica

•            Trabajo bajo presión

•             Comunicación efectiva