Carreras

Lo que diferencia a una empresa de otra es su gente; todas esas personas que con su trabajo hacen posible que funcione.

Trabajar para Telefónica

La nueva realidad medioambiental, sumada al proceso de transformación de Telefónica en una empresa de telecomunicaciones digital, nos ha impulsado a centrar la gestión del personal en tres áreas claramente definidas: contar con el mejor equipo posible; una cultura empresarial más eficaz; y una estructura organizativa lo más sencilla posible. Esto nos permitirá adaptarnos de manera flexible a las necesidades cambiantes de los clientes. Estas tres prioridades basadas en las personas apoyan la implementación del programa de transformación estratégica de Telefónica Be More_.

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