Manager of Integration and e2e Architecture (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet 
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast Du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit.

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Was Dich erwartet

• Entwicklung, Management und Kommunikation von Telefónica's deutschlandweiten Integrationsarchitekturrichtlinien und -prinzipien, e2e-Lösung und Channel-Architektur
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Architekten, sowie Koordination und Management des Lösungsdesigns
• Sicherstellung der Architekturunterstützung für die Transformation der IT-Landschaft auf Domänenebene, inkl. Planung, Verfolgung und Bereitstellung der Architekturartefakte
• Koordination und Steuerung von Lieferanten für Architekturleistungen (z.B. adäquates Controlling, Planung und Beauftragung, Verfolgung von Vendor KPIs)
• Sicherstellung der Umsetzung der Themen Entwicklung und Kommunikation der deutschlandweiten e2e-Lösung und Integration
• Definition und Dokumentation der funktionalen Architekturänderungen innerhalb der Integrationsarchitektur, der e2e-Lösungen und der Channel-Domäne, der Architektur-Compliance und der internationalen Zusammenarbeit innerhalb der Telefónica-Gruppe
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung und Effizienzsteigerung, auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich der Identifizierung von Synergieeffekten

Was Du mitbringst

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT sowie im Bereich Mobilfunk, Festnetz, digitale Netztechnik, vorzugsweise im Bereich Lösungsarchitektur
• Signifikante praktische Erfahrung in den Bereichen IT-Architektur, Design und/oder Planung
• Managementerfahrung oder ein erkennbares Potenzial, in Zukunft eine Managementrolle zu übernehmen
• Projektmanagementerfahrung in größeren Technologieprojekten in Linien- und Matrixorganisationen
• Erfahrung im Lieferantenmanagement
• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit praktischer Erfahrung in der Umsetzung von IT-Lösungen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Was wir Dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du hast die Möglichkeit, in Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten oder im Büro, mit kostenlosem Wasser, Tee oder Kaffee.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was Du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst Du mit uns Deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Einen Firmenwagen Deiner Wahl erhältst Du auf Basis einer Vollkostenleasingrate. Alternativ kannst Du Dir diese Rate auszahlen lassen. Bei unserer Dienstwagenflotte sind wir verstärkt auf eine CO2 Reduktion bedacht und fördern daher E‑Mobilität.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest 

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende Dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.