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Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. 

LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.

Plazo de inscripción abierto hasta el 5 de octubre de 2026 (incluido).
Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Serás responsable de definir la visión técnica extremo a extremo de la web comercial del ecosistema de vídeo, actuando como nexo entre las áreas de Producto y Tecnología para garantizar su viabilidad, coherencia arquitectónica, calidad, rendimiento, observabilidad y sostenibilidad operativa.

Liderarás la definición de los requisitos técnicos, asegurando una visión transversal de las soluciones a lo largo de toda la cadena de servicio, alineando a los distintos equipos de desarrollo y actuando como referente técnico para garantizar una experiencia de usuario consistente y una evolución eficiente del producto.

QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:

Reto 1: Definición técnica de producto web comercial de M+

Traducir las necesidades y objetivos de producto en requisitos técnicos extremo a extremo, asegurando que las funcionalidades y servicios sean viables, escalables, mantenibles y alineados con la estrategia tecnológica.

Reto 2: Gobierno técnico transversal de la web comercial M+

Garantizar la coherencia técnica de las soluciones a lo largo de la web comercial M+, alineando decisiones funcionales y técnicas entre los distintos dominios, plataformas y equipos involucrados en la entrega del producto.

Reto 3: Aseguramiento de calidad, rendimiento y observabilidad de la web comercial de M+

Velar por que las funcionalidades y servicios cumplan los estándares definidos de calidad, rendimiento, disponibilidad, monitorización y experiencia de usuario desde su conceptualización hasta su operación en producción.

Reto 4: Referencia técnica para los equipos de desarrollo de la web comercial M

Actuar como punto de referencia técnico transversal para los squads y equipos implicados, facilitando la resolución de dependencias, decisiones técnicas y criterios de diseño comunes que aseguren una implementación homogénea y eficiente.

Reto 5: Evolución y mejora continua de la web comercial M+

Impulsar la evolución continua de las capacidades técnicas del producto, identificando oportunidades de mejora, anticipando riesgos y promoviendo prácticas que favorezcan la escalabilidad, observabilidad, resiliencia y eficiencia de las soluciones.

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

FORMACIÓN VALORADA:

• Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o equivalente; así como participación en programas internos de formación
  
  

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:

• Productos y plataformas audiovisuales digitales.
• Definición técnica y funcional de productos E2E.
• Arquitecturas de integración y sistemas distribuidos.
• Calidad, rendimiento, observabilidad y experiencia de usuario.
• Metodologías Agile y gestión de producto.
• Liderazgo transversal, gobierno técnico y gestión de stakeholders.
  
  

EXPERIENCIA DESEADA:

• Más de 5 años de experiencia en gestión técnica de producto y definición de soluciones E2E de video.
• Experiencia coordinando equipos de producto, desarrollo, arquitectura y operaciones.
• Experiencia en definición de requisitos, calidad, rendimiento y observabilidad de servicios de video.

Telefónica define una cultura de alto impacto y un modelo común de liderazgo que nos permite convertir la estrategia en acción, basado en tres actitudes clave:

• Dar lo mejor de nosotros
• Cuestionar nuestros límites
• Crecer juntos
  
  

Y en seis capacidades que marcan la diferencia en el día a día:

• Foco en el cliente
• Excelencia en la ejecución
• Innovación digital
• Claridad y valentía
• Impulso de la responsabilidad 
• Desarrollo de las personas

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

• Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
• Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.

• Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
• Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.