TÉCNICO/A CABECERA Y DISTRIBUCIÓN DE VIDEO

Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. 

LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.

                                                                                              
Plazo de inscripción abierto hasta el 5 de octubre de 2026 (incluido).
Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Serás responsable de ejecutar la evolución de las capacidades de contribución, procesado, codificación, ingesta, distribución y grabación de contenidos audiovisuales de Movistar+, asegurando la prestación extremo a extremo de los servicios lineales y bajo demanda sobre plataformas IPTV, OTT y DTH, garantizando los niveles de calidad, disponibilidad y eficiencia comprometidos.

QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:

Reto 1: Planificación y ejecución de las capacidades audiovisuales

Definir y asegurar la ejecución de la hoja de ruta de las capacidades de contribución, procesado, codificación, ingesta, distribución y grabación audiovisual, alineando la evolución de la plataforma con las necesidades del negocio, los compromisos de servicio y los objetivos estratégicos de Movistar+.

Reto 2: Aseguramiento extremo a extremo del servicio

Garantizar la disponibilidad, calidad, continuidad y rendimiento de los servicios IPTV, OTT, DTH y VoD, coordinando a las áreas implicadas para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos.

Reto 3: Evolución tecnológica e innovación

Identificar oportunidades de transformación, modernización y automatización en el contexto de cabecera y distribución de video, e incorporar las mejores prácticas y tendencias del sector para asegurar la sostenibilidad, escalabilidad y competitividad de los servicios.

Reto 4: Gestión eficiente de recursos, inversiones y proveedores

Optimizar la utilización de los recursos técnicos y económicos bajo su responsabilidad, así como la relación con proveedores y fabricantes, garantizando la máxima eficiencia y retorno de la inversión.

Reto 5: Soporte técnico

Soporte técnico a diferentes departamentos de M+ u operadores externos en el análisis de viabilidad de proyectos de carácter técnico y/o en la realización de los mismos.

Soporte especializado en la resolución de incidencias

Reto 6: Formación

Formación/información técnica continua a los departamentos encargados de la operación del servicio de M+

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

FORMACIÓN VALORADA:

• Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas equivalentes.
  
  

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:

• Inglés nivel alto oral y escrito.
• Conocimientos en arquitectura de servicios IPTV & OTT & DTH.
• Conocimientos en protocolos de Vídeo Streaming, RTSP, SmoothStreaming, HTSPStreaming, HLS, etc.
• Conocimientos en normas DVB, ATSC, etc.
• Conocimientos de DRMs y Acceso Condicional.
• Conocimientos en distribución de señal de vídeo en redes IP (CDN).
• Conocimientos en tecnologías de codificación y transportes de vídeo y audio (por ejemplo: RTSP, RT, HEVC, HDR, Dolby, 4k/UHD, ...)
  
  

EXPERIENCIA DESEADA:

• Gestión de Cabeceras de TV y codificación VOD.
• Plataforma y Servicios IPTV/OTT /DTH.
• Planificación de capacidades en Plataformas de Servicios.
• Herramientas Nagra de configuración de sistemas de acceso condicional y señalización DVB.

Telefónica define una cultura de alto impacto y un modelo común de liderazgo que nos permite convertir la estrategia en acción, basado en tres actitudes clave:

• Dar lo mejor de nosotros
• Cuestionar nuestros límites
• Crecer juntos
  
  

Y en seis capacidades que marcan la diferencia en el día a día:

• Foco en el cliente
• Excelencia en la ejecución
• Innovación digital
• Claridad y valentía
• Impulso de la responsabilidad 
• Desarrollo de las personas

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

• Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
• Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.

• Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
• Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.