CL - Analista Senior de Desarrollo Organizacional

CL – Analista Senior de Desarrollo Organizacional

Estamos buscando un/a Analista Senior de Desarrollo Organizacional para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener.

Dirección: Personas

Líder: Lissett Del Carmen Darrouy Flores
Ubicación/Domicilio: Santiago
Reclutador/a: Sadit Mugueza

Misión del Rol:

Liderar y apoyar la implementación de estrategias y programas enfocados en el desarrollo de las personas dentro de la organización, su función principal es contribuir al crecimiento integral de los colaboradores, alineando sus capacidades y potencial con los objetivos estratégicos de la empresa.

Funciones Asociadas al Rol:

• Crear y gestionar programas de desarrollo que fortalezcan las competencias de los colaboradores, promoviendo su crecimiento profesional.
• Apoyar la implementación de estrategias que faciliten la adaptación de los colaboradores a nuevas estructuras, procesos o tecnologías.
• Proveer formación y apoyo al desarrollo de capacidades de los líderes de la compañía.
• Promover un ambiente de trabajo dinámico mediante la mejora continua de procesos internos que favorezcan el desarrollo organizacional.
• Medir y gestionar la satisfacción y el compromiso de los empleados, impulsando iniciativas que mejoren el ambiente de trabajo y la comunicación interna.
• Brindar apoyo y asesoramiento a líderes y equipos para optimizar el rendimiento y el desarrollo de las personas en la organización.
• Apoyar la gestión e implementación de la norma NCH 3262 a nivel Compañía y programas que promuevan la inclusión.

Requisitos Indispensables:

- Profesional con título en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

- Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.

- Conocimientos profundos en desarrollo organizacional, cultura, gestión del cambio, diversidad y experiencia empleado.

- Conocimiento sobre Experiencia empleado, Programa de desarrollo y Gestión de Clima.

- Excel nivel intermedio

- Ingles Avanzado

Requisitos Deseables:

• Magister o Diplomado en Desarrollo Organizacional.
• Conocimiento de Power BI.

Competencias:

- Colabora

- Cultiva la Innovación

- Maneja la complejidad

- Empuje por obtener resultados

- Persuade e influye en otros

Propuesta de Valor Local: 

• Cobertura de salud, seguro de vida para cuidar de vos y tu grupo familiar.
• Importantes descuentos en productos y servicios de la compañía. 
• Posibilidades de formación y desarrollo constante.
• Buen clima laboral con excelentes condiciones de trabajo.