COL-APRENDIZ SENA - SANTA MARTA
Fecha: 24 jul 2025
Ubicación: SANTA MARTA (D.T.C.H.), MAG, CO
Empresa: Telefónica
En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.
Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.
Cargo: COL-APRENDIZ SENA
Dirección: B2C
Área: SUPERVISION CANAL PRESENCIAL SANTA MARTA CRA 19
Ciudad: SANTA MARTA
Rango Salarial: $1.065.625 etapa lectiva
$1.423.500 etapa productiva
Misión del Rol:
Facilitar el espacio a estudiante para realizar su etapa productiva, que le permita desempeñarse en un contexto global, apoyando el área en la optimización de recursos que generen desarrollo y cumplimiento de las metas propuestas por la empresa. Convirtiéndose en un profesional emprendedor Con iniciativa, liderazgo y creatividad, capaz de proporcionar soluciones efectivas enmarcadas siempre bajo los principios y valores de la empresa
Funciones Asociadas al Rol
- Apoyo en el proceso de entrega de turnos a los clientes del centro experiencia.
- Encargado del envió de correspondencia y del envió de las legalizaciones de las ventas y posventa
- Orienta al cliente en el proceso de pago en la maquina recaudadora y de canales digitales.
- Escuchar y orienta al cliente para las atenciones ayudando así al nivel de servicio de la oficina.
- Otras labores que el coordinador considere asignarle para la gestión y aprendizaje.
Requisitos Indispensables:
- Estudiante carreras técnicas o tecnológicas en Asistencia administrativa, gestión administrativa empresarial, Servicio al cliente.
Requisitos Deseables
- Manejo de MS Office 365
- Conocimiento en atención a los clientes
Conocimientos o skills requeridos.
- Manejo del tiempo
- Tolerancia a la frustración
- Responsabilidad
- Comunicación asertiva
Propuesta de Valor:
- Flexibilidad horaria
- Beneficio en Puntos para intercambiar por tiempo
- Puntos para intercambiar por experiencias
- Descuentos en productos de la compañía
- Seguro de vida