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EC. Jefe/a de Seguridad Física

Fecha: 07-abr-2021

Ubicación: QUITO, P, EC

Empresa: Telefonica S.A.

LUGAR DE TRABAJO: QUITO


DESCRIPCION DE LA EMPRESA:
Telefónica – Movistar, empresa líder en telefonía celular en Centro América, Latinoamérica, y una de las más grandes del sector en el mundo. Con más de 346,6 millones de millones de clientes en 14 países y presencia en 24, es la primera operadora celular de habla hispana y portuguesa.

 

Se encuentra en la búsqueda de  un/a Jefe/a de Seguridad Física para desarrollar funciones de acuerdo a su necesidad.

 

OBJETIVO:

Responsable de administrar íntegramente el proceso de Seguridad Física de la organización, cumpliendo el proceso completo de gestión del riesgo que incluya, al menos, la evaluación, prevención, mitigación, preparación, alerta y respuesta ante emergencias, planificando y ejecutando acciones efectivas y oportunas de tratamiento de los riesgos, así como operaciones de vigilancia e inteligencia para la protección de personas, activos, instalaciones administrativas, comerciales e infraestructura física de redes y comunicaciones, conforme a las políticas, requerimientos legales y normativos, estándares internacionales y normas ya sean locales o corporativas.  Además, es responsable de la planificación, ejecución y verificación del Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio de la Cía. a través del Análisis de Impacto al Negocio (BIA), Análisis de Riesgos críticos (AR) e implementación y pruebas de los Planes de Recuperación ante Desastres (DRPs) de las áreas tecnológicas, conforme la norma ISO 22.301 y las normas corporativas.

 

FUNCIONES:     
Desarrollar junto con la Gerencia de Seguridad el Programa de Seguridad Física de la empresa, tomando como base las directrices nacionales corporativas, marco legal y normativo, estándares internacionales y buenas prácticas.

Definir e implementar los sistemas de seguridad física y electrónica, que integrada y coordinadamente aseguren los activos, personas, instalaciones e infraestructura física de la empresa; supervisando su operación, funcionamiento y conservación.

Implementar una red efectiva de información e inteligencia que anticipe la apreciación de riesgos y medidas preventivas frente a riesgos sociales.

Analizar las situaciones de riesgo, y en base a ello planificar, coordinar y supervisar las actividades de protección de los servicios de seguridad disponibles.

Administrar los contratos de servicios de vigilancia y seguridad.

Organizar, dirigir y supervisar al personal y servicios de: Vigilancia fija y móvil, Operación del COS y Protección de Ejecutivos, y velar por el cumplimiento de SLA´s vigentes.

Planificar y ejecutar el Plan de Seguridad Ejecutiva, así como planificar y controlar las operaciones de protección de Presidencia y Comité Ejecutivo; administrando los recursos asociados a este servicio.

Desarrollar y Mantener en un nivel optimizado, a través de un ciclo de Deming y la norma ISO 22301 el Sistema de gestión de Continuidad de Negocio de la Cía. a fin de garantizar la permanencia de las operaciones críticas en casos de desastres.

Elaborar el Análisis de Impacto al Negocio (BIA), Análisis de Riesgos críticos (AR) y coordinar la elaboración y ejecución de los Planes de Recuperación ante Desastres (DRPs) de las áreas técnicas.

Mantener la coordinación y enlace permanente con las áreas técnicas de la empresa, asegurando la participación de seguridad física en los diferentes proyectos de mantenimiento, despliegue e implementación de infraestructura y tecnologías en el campo.
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REQUISITOS:
Educación: Tercer nivel en Ciencias de Seguridad y/o Administración.


Experiencia, mínimo de 5 a 8 años en posiciones similares. Excluyente

Experiencia en:
Proceso de gestión de riesgos, sistemas de seguridad y protección físicos y electrónicos.
Redes de inteligencia y vigilancia.
Seguridad VIP.
Indicadores de seguridad física (KPIs)

Formación Adicional en certificaciones en seguridad integral y certificación Implementador. Deseable
Líder/Auditor ISO 22301. Deseable
 

 

COMPETENCIAS:
Liderazgo
Relaciones Interpersonales
Planificación
Trabajo en equipo
Orientación a Resultados
Toma de decisiones
Negociación

 

 

BENEFICIOS:
Telefónica otorgará el beneficio de 6 días de vacaciones adicionales a los estipulados por ley. Más el día por tu Cumpleaños.
Seguro de Salud - Vida - Dental (Seguros Privados)
Plan de celular ilimitado
Home Office

 

En nuestro equipo apostamos por el trabajo flexible e inteligente. Tendrás tus propios objetivos, tú decides cuándo y desde donde los llevas a cabo.
Como parte del equipo, desarrollaras habilidades que te permitirán trabajar con equipos multiculturales y virtuales. Desde tu posición, estarás constantemente actualizando/a de las tendencias de mercado y las tecnologías emergentes.


En Telefónica – Movistar estamos convencidos que la diversidad es una fuente de talento, los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar cultura, genero, orientación sexual, generación, capacidades o cualquier otra condición personal.


Envíanos tu cv sin detalle de edad, genero, estado civil, nacionalidad.