LIDER ZONAL B_ PUERTO VALLARTA
Fecha: 30 sept 2025
Ubicación: Puerto Vallarta, JAL, MX
Empresa: Telefónica
Si eres un colaborador abierto, retador, confiable y te interesa transformar e innovar, te estamos buscando para continuar tu desarrollo profesional y hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas.
Funciones:
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1 .Diseñar y ejectuar la ruta comercial con mayor potencial para impulsar la venta de acuerdo al análisis de KPI´s de la zona asignada |
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2. Comprobar que la imagen y la cultura de Telefónica se implemente de manera homogénea en los Puntos de Venta (PdV) de la zona asignada. |
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3. Comunicar y gestionar los KPI's con los Socios y Cadenas Comerciales para la identificar áreas de oportunidad e implementar el plan de acción correspondiente. |
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4. Coordinar a los supervisores de los socios comerciales y de las cadenas de retail de la zona asignada para el logro de resultados |
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5. Gestionar y consolidar la relación orientada a los intereses de la compañía con los socios y cadenas comerciales de la zona asignada. |
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6. Desarrollar y asegurar mix productos en PdV |
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7. Ejecutar la estrategia central de capilaridad |
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8. Dominio y comunicación de esquemas variables para socios y cadenas comerciales |
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9. Desarrollo de socios comerciales actuales y búsqueda de nuevos socios |
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10. Supervisar la plantilla y head count de los Pdv retail, así como coordinar al personal (supervisores) de los socios comerciales y de las agencias de portabilidad de la zona asignada. |
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10. Asegurar el perfil y contratación de la fuerza de ventas para impulsar arranque rápido |
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11. Asegurar la capacitación y certificación de la fuerza de venta de la zona asignada. |
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12. Desarrollo y ejecución de actividad comercial y mercadeo de venta en la zona asignada |
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13. Análisis de la competencia con el fin de conocer ventajas y desventajas en cuanto a presencia, oferta sobre nuevas iniciativas comerciales, esquema de comisiones etc. |
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14. Análisis de reportes por ruta, cadena y PdV de la zona asignada |
Para Telefónica / Movistar, la diversidad es una fuente de talento a través de la cual promovemos la inclusión sin distinción por credo, raza, nacionalidad, clase social, generación, origen étnico, religión, sexo, género, estado civil, edad, discapacidad, orientación sexual, apariencia física o de cualquier otra condición personal para la contratación de nuestros colaboradores.