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Specialist HR Operations (m/w/d)

Datum: 24.09.2021

Standort: POTSDAM, DE

Unternehmen: Telefonica S.A.

Vertragsart: Vollzeit, Befristet für 6 Monate
Standort: Potsdam
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

 

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

 

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

 

Was sind Deine Herausforderung bei uns?

  • Du bist im HR Operations Center der erste Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Fragen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus für die Mitarbeiter von Telefónica
  • Du erfasst komplexe HR Kundenanfragen über die Kunden-Interaktionskanäle (Ticket-Tool, Telefon) zu individuellen Vorgängen, Unternehmensrichtlinien, Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen usw. und übernimmst Verantwortung, um durch kundenorientierte und schnelle Lösungen einen Mehrwert für unsere Mitarbeiter zu leisten
  • Du arbeitest mit unseren digitalen HR-Tools, erstellst Dokumente nach standartisierten Vorlagen und administrierst Daten in den Personalwirtschaftssystemen
  • Du administrierst den End-to-End Recruiting Prozess
  • Du unterstützt bei der Umsetzung diverser Projekte
  • Du förderst aktiv den Wissensaufbau und -austausch für Dich und das eigene Team
  • Du bringst Deine eigenen Ideen zur Verbesserung aktiv ein

 

Was Du mitbringst?

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Bearbeitung von administrativen HR Prozessen
  • Grundkenntnisse im Arbeits-/Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
  • Kreativität und Spass an der Arbeit in einem agilen und digitalen Team
  • Strukturierte, effiziente und proaktive Arbeitsweise
  • Hoßes Maß an Serviceorientierung sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

 

Deine Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung. 

 

Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?
Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an den zuständigen Recruiter.

 

Recruiter: Christoph Heckner

E-Mail: christoph.heckner@telefonica.com

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.