Tech_People Data Analyst y Budget Control
Fecha: 8 ene 2026
Ubicación: MADRID, ES
Empresa: Telefónica
¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?
Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.
Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!
¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?
El equipo de People de Telefónica Tech somos un equipo multidisciplinar, compuesto de profesionales que provienen tanto de equipos de People de otras áreas de Telefónica, como de personas especializadas en temas como la ingeniería de datos, ciberseguridad, marketing… Y nuestra misión es acompañar, asesorar y dar soporte al negocio en todos los temas relacionados a las personas y los equipos, con el objetivo de poder llevar a cabo los enormes desafíos que tenemos como empresa, teniendo a nuestros equipos en el centro.
Desde el equipo de Budget & Data Insights, nuestro día a día es sumamente entretenido. Llevamos a cabo proyectos transversales globales muy interesantes y variados que tienen un gran impacto en el negocio, lo que nos da la oportunidad de aprender constantemente cosas nuevas y conocer gente de todas las áreas de la compañía.
Así que lo que te pedimos, si quieres unirte a nosotros, es que formes parte del gran proyecto que tenemos entre manos y ¡nos ayudes a seguir haciéndolo realidad!
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Tu misión será: como integrante del área de Budget & Data Insights de la empresa, te encargarás dar soporte en el análisis, control y seguimiento de los indicadores de People, elaboración de informes financieros, así como participar y gestionar junto con otras áreas en proyectos de Strategic Workforce Planning contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área
Tu día a día:
- Apoyar en la elaboración y seguimiento de informes de control de costes de personal.
- Participar en el análisis de KPIs
- Colaborar en la preparación de presupuestos y previsiones del área
- Elaboración reporting para área financiera
- Dar soporte en proyectos de optimización de procesos internos y digitalización
- Garantizar la integridad y calidad de los datos en sistemas internos,
- Elaboración de Informe mensual de headcount y gastos de personal España + países (coordinación con países)
Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…
Experiencia
- Buscamos un perfil anatlico, con manejo avanzado de Excel y muchas ganas de aprender de indicadores varios de recursos humanos
- Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar de análisis de datos, en áreas de People o Control de Gestión o, Experiencia y conocimiento en áreas especialmente dedicadas al reporting y/o control de gasto de personal y/o análisis de datos y/o compensación y beneficios.
Formación
Necesario:
- Licenciatura/Grado en Ade/ Economía/ Finanzas
Deseables
- Máster o especialización en Recursos Humanos
- Formación en compensación y beneficios, o People Analytics.
- Conocimientos de estructura de costes retributivos serán valorados
Conocimientos técnicos
- Nivel avanzado de Excel y uso de dashboards con Power BI
Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:
- Perfil polivalente con gran capacidad de trabajo en equipo y organización, capacidad de aprendizaje, alto grado de compromiso, orientación a resultados, orientación a las personas
- Alta motivación por aprender y desarrollarse en el área de control y análisis
- Capacidad analítica y atención al detalle
- Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, etc.)
- Capacidad para trabajar de forma independiente
IDIOMAS
- Necesario: Necesario: Español fluído e Inglés avanzado
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
#SomosDiversos #Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición
¡Queremos conocerte! 😊