Tech_Operador/a Gestión de Cambios

Fecha: 19 feb 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

 

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? 

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? 

 

En la unidad de Perfilado de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech garantizamos la seguridad y protección de la información a través del control de accesos y la gestión de identidades. Nos enfocamos en implementar y operar soluciones que permitan a nuestros clientes acceso seguro y eficiente manteniendo la integridad y confidencialidad de los datos.

 

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 

 

Tu misión será garantizar que todos los cambios del ecosistema de identidad y accesos se planifiquen, documenten, coordinen y ejecuten sin riesgo para la continuidad del servicio.Actuarás como punto de control transversal entre equipos técnicos, operación, cliente y CAB, asegurando que cada cambio esté perfectamente preparado antes de llegar a producción.

 

No es un rol administrativo: es un rol de control operativo, análisis técnico y gestión de riesgo.

 

Trabajarás en un entorno IAM crítico 24x7 donde un mal cambio puede impactar a miles de usuarios.

 

Tu día a día:

 

    • Revisión técnica y validación de solicitudes de cambio
    • Análisis de impacto operativo y de seguridad
    • Clasificación de cambios (menor / mayor / urgente)
    • Preparación y defensa de cambios en CAB
    • Diseño de ventanas de ejecución
    • Gestión de conflictos entre cambios concurrentes
    • Coordinación con equipos N1 / N2 / N2.5
    • Validación de documentación técnica
    • Verificación de planes de rollback
    • Seguimiento de ejecución nocturna
    • Confirmación de cierre correcto de cambios
    • Generación de informes operativos diarios
    • Informe consolidado semanal
    • Seguimiento de certificados críticos
    • Control de trazabilidad en herramientas ITSM
    • Revisión post-implantación (PIR)
    • Identificación de riesgos operativos
    • Mejora continua del proceso de cambios
    • Comunicación con cliente y proveedores
    • Prevención de impactos en producción

 

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… 

 

Formación  

 

    • Titulación grado superior en informática o telecomunicaciones (o titulaciones reconocidas similares)
    • ITIL Foundation (valorable)

 

Experiencia:

 

    • 1–2 años en gestión de cambios en entornos críticos
    • Experiencia en servicios 24x7
    • Participación real en CAB
    • Gestión de cambios en sistemas productivos
    • Entornos con ventanas restringidas

 

Habilidades y Conocimientos

 

    • ITIL Change Management
    • Herramientas ITSM (ServiceNow / Remedy / similares)
    • Gestión de ventanas de cambio
    • Análisis de impacto técnico
    • Gestión de riesgos operativos
    • Trazabilidad de cambios
    • Documentación técnica estructurada
    • Planes de rollback
    • Post Implementation Review (PIR)
    • Ecosistemas IAM (SSO / PAM / IGA – valorable)
    • Certificados digitales
    • Monitorización básica

 

 

Certificaciones

 

    • ITIL v4 Foundation (obligatorio)
    • ITIL Managing Professional (valorable)

 

 

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían

 

    • Iniciativa y proactividad
    • Buenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente.
    • Alta capacidad de análisis y solución de problemas.
    • Persona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio.
    • Capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

 

IDIOMAS

 

    • Valorable:  Ingles (B2)

 

 

 

 

¿QUÉ OFRECEMOS?

•    Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
•    Formación continua y certificaciones.
•    Modelo híbrido de teletrabajo.
•    Atractivo paquete de beneficios sociales.
•    Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
•    Programas de voluntariado.


#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. 
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊