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TTech_Jefe/a de Proyecto Ciberseguridad (León/Madrid)

Fecha: 03-oct-2021

Ubicación: LEON, ES

Empresa: Telefonica S.A.

¿QUÉ ES TELEFÓNICA TECH?

En Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech unimos lo mejor de dos mundos. Nos gusta describirnos como una start-up porque somos un equipo con mentalidad abierta y ágil, pero, además, formamos parte de una de las principales telcos mundiales.

Somos un equipo de profesionales, una familia global de expertos que nos dedicamos a lograr que 5.5 millones de empresas, desde las más grandes a las más pequeñas puedan centrarse en su negocio, dejando todo lo demás en manos de un partner tecnológico confiable.

Le damos importancia a la tecnología y a la pasión por ella, pero también al talento y la calidad humana. Trabajamos en equipo para crecer como profesionales, pero también como personas. Porque sin las personas, las compañías no existirían.

La innovación y el aprendizaje continuo son nuestros pilares. Buscamos nuevas formas de hacer las cosas, ideas locas, experimentar y divertirnos. Buscamos personas con iniciativa, ideas frescas y entusiastas con lo que hacen.  

 

¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSIBILIDADES PRINCIPALES?

En tu día a día será habitual enfrentarte a tareas de la siguiente tipología:

  • Gestionar el contrato y de ser el principal punto de contacto con el cliente.
  • Realización de un informe mensual que contendrá datos generales del contrato: objeto y alcance; y el objetivo del propio informe.
  • Seguimiento de las tareas realizadas por cada servicio o herramienta en mantenimiento.
  • Participación en la definición de objetivos mensuales según herramienta o servicio mantenido así como seguimiento de la consecución de los objetivos.
  • Manejo y definición de estadísticas relevantes para el proyecto.
  • Seguimiento de la facturación mensual y acumulada desde el inicio del proyecto.

 

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Al menos 3 años en la gestión de proyectos de desarrollo de productos de seguridad y 5 años en la gestión de proyectos de desarrollo software.

Formación en…

  • Deseable Grado en Informática o FP de grado superior en informática
  • Certificación en gestión de proyectos (PMP, PMI-ACP, Prince2 o similares expedidas por terceras entidades reconocidas).
  • Certificación en frameworks de desarrollo ágil Scrum (PMI-ACP, Certified ScrumMaster, Scrum Manager o similares expedidas por terceras entidades reconocidas).
  • Muy valorable certificación profesional en ciberseguridad (Máster de ciberseguridad, CISSP, CSSLP, SSCP, CCSP, CISM, CISA, CEH, ECSP, OSCP, OSCE, CCNA, CASP+, Security+, o certificaciones GIAC del SANS).

Conocimientos durante al menos 3 años en…

  • Frameworks de desarrollo ágil como Scrum, Kanban o similares
  • Herramientas de evaluación de la calidad y/o seguridad del código fuente (por ejemplo Sonar, Kiuwan, Fortify o similares)
  • Herramientas de integración continúa (por ejemplo Jenkins o similares).
  • Sistemas de control de versiones de software (por ejemplo SVN, Git o similares).
  • Realización de tareas de testing (por ejemplo test unitarios, test funcionales, pruebas de carga o similares).
  • En al menos uno de los siguientes lenguajes de programación: Java, Python
  • Bases de datos relacionales o No SQL.
  • Tecnologías de desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript).
  • Tecnologías de servicios web JSON, REST.

 

Idiomas…

  • Inglés: B2 Certificado

 

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

 

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. 

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