Development Lead (Scala, Spark, Kafka, Elastic) ( T.TECH - CYBERSECURITY)
Fecha: 21-oct-2020
Ubicación: MADRID, ES
Empresa: Telefónica S.A.
DESCRIPCIÓN DEL ÁREA
En ElevenPaths, la unidad de ciberseguridad global del Grupo Telefónica, creemos que es posible un mundo digital protegido. Apoyamos a nuestros clientes con su transformación digital, creando innovaciones disruptivas en ciberseguridad con el fin de proporcionar la privacidad y confianza necesarias en nuestra vida digital diaria.
Combinamos la frescura y la energía de una empresa emergente con el conocimiento, la solidez y la fortaleza de una empresa de telecomunicaciones global para proporcionar soluciones innovadoras que abarcan la prevención, la detección y la respuesta a las amenazas diarias en nuestro mundo digital.
También trabajamos para garantizar un entorno digital protegido a través de alianzas estratégicas que nos permitan mejorar la seguridad de nuestros clientes, así como a través de colaboraciones con organismos y entidades líderes como la Comisión Europea, CyberThreat Alliance, ECSO, EuroPol, Incibe y la OEA.
Te incorporarás en un equipo multidisciplinar en el que tendrás que interactuar con Perfiles Técnicos así como con Perfiles de Desarrollo de Producto.
MISIÓN
Liderarás el equipo de desarrollo de backend de Stela File Track.
Desde esta posición, estarás constantemente actualizado/a de las tendencias del mercado y las tecnologías emergente.
PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES
*Liderarás la definición e implementación de arquitecturas de componentes de backend.
*Ayudarás en la integracion de la solución en los diferentes paises donde se despliega.
*Tendrás entendimiento de las necesidades de negocio y las traducirás a requisitos de aplicación específicos.
*Trabajarás en colaboración dentro del equipo utilizando metodologías ágiles.
*Garantizarás el cumplimiento de la integridad conceptual, alta cohesión, bajo acoplamiento, simplicidad y baja complejidad.
*Realizarás revisiones de código y arquitectura.
*Implementarás pruebas unitarias para robustez, incluidos casos extremos, usabilidad y confiabilidad general.
*Diseñarás arquitecturas en escenarios de incertidumbre.
*Integrarás de sistemas locales heterogéneos.
FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA
Licenciatura, maestría o doctorado en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o experiencia laboral equivalente.
HABILIDADES ESPECÍFICAS
*Apasionado por la tecnología y el desarrollo de software.
*Capaz de entender las necesidades de negocio a las que da solución.
*Capacidad para manejar un equipo pequeño de tres o cuatro personas.
*Constructivo y proactivo/a
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
*Requisitos necesarios
-Amplia experiencia en desarrollos con lenguaje Java.
-Amplia experiencia en Kafka.
-Amplia experiencia en Spark y Spark Streaming.
-Amplia experiencia en ElasticSearch.
-Experiencia en desarrollos con lenguaje Scala.
-Haber trabajado antes con metodologías Agile
*Requisitos deseables
-Conocimiento de herramientas de visualización de datos (Kibana, tableau, powerBI).
-Conocimientos en otros tipos de bases de datos: MongoDB, MariaDB, etc...
-Conocimientos de seguridad y análisis de código estático.
-Experiencia con sistemas de integración continua, tipo Jenkins.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
*5 o más años de experiencia como desarrollador software.
*2 o más años de experiencia llevando equipos pequeños.
IDIOMAS
Español: avanzado o nativo
Inglés: avanzado
Cuando te unes a Telefónica
Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.
#SomosDiversos
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
