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Responsable de Seguridad de la Información - Talent Pool

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Fecha: 21 sept 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

 

 

TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL, S.L.U. ofrece soluciones integrales de aprendizaje para la Educación y Formación, con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional. Desarrolla procesos de aprendizaje de alto impacto en personas y organizaciones.  

En un mundo cada vez más incierto, uno de los mayores regalos que se le puede hacer a una persona es su formación. La formación es uno de los activos más valiosos que se pueden ofrecer para el futuro: amplía opciones, genera confianza y permite afrontar los cambios con mayor seguridad. En este sentido, el propósito de Telefónica Educación Digital es claro y profundamente relevante: ofrecer este regalo a cada uno de nuestros usuarios. Pocos propósitos tienen un valor mayor o un impacto más duradero que ayudar a las personas a construir su futuro.  

 

 

Puesto: Responsable de Seguridad de la Información - Talent Pool

 

 Vacante no activa. Cuando estemos en búsqueda activa, valoraremos las candidaturas.

 

Nuestro reto actual es adaptarnos a los requerimientos normativos de seguridad y reforzar la protección de nuestras plataformas educativas y servicios en la nube. Buscamos un/a Responsable de Seguridad de Sistemas de Información con ganas de asumir un rol clave, crecer con nosotros y ayudarnos a consolidar una cultura de seguridad sólida y eficaz.

 

 

Funciones

 

  • Liderar la implantación y mantenimiento del ENS y la ISO 27001 en la compañía.
  • Diseñar y supervisar los controles de seguridad: accesos, cifrado y continuidad de negocio.
  • Gestionar alertas e incidentes de seguridad, proponiendo soluciones ágiles y efectivas, incluyendo la participación en guardias pasivas para atender incidencias críticas en caso de caídas de servidores u otros eventos relevantes.
  • Revisar y coordinar medidas de seguridad en servidores Linux, Windows y en plataformas cloud: AWS, Azure o similares.
  • Colaborar en la configuración y supervisión del WAF —Web Application Firewall— y controles perimetrales.
  • Elaborar políticas, procedimientos y documentación de seguridad.
  • Gestionar las herramientas de monitorización y desarrollar automatismos y reglas para garantizar la seguridad de nuestros entornos.
  • Impulsar la concienciación en ciberseguridad entre empleados y trabajar en conjunto con el equipo de seguridad de Telefónica de España.
  • Asistir a los subcomités de ciberseguridad con el resto de las empresas del grupo Telefónica y hacer seguimiento de las tareas.

 

 

Conocimientos técnicos e informáticos

 

2–4 años de experiencia en seguridad informática y/o compliance tecnológico.

 

Conocimientos en:

  • ENS e ISO 27001.
  • Administración de infraestructuras, especialmente servidores Linux.
  • Redes, firewalls, VPN, IDS/IPS.
  • Principios de seguridad en cloud. AWS se valorará muy positivamente.
  • WAF y medidas de seguridad en aplicaciones web.
  • Conceptos y herramientas DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD y automatización de despliegues.
  • Será un plus si tienes certificaciones relacionadas con la ciberseguridad, como ISO 27001, CompTIA Security+, CEH, CCNA Security o LPIC.

 

 

Competencias

 

  • Actitud proactiva.
  • Capacidad de análisis.
  • Pasión por la ciberseguridad.

 

 

 

Ventajas de formar parte de nuestro equipo

 

  • Modelo híbrido de trabajo: Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. 
  • 22 días de vacaciones + 4 días TED. 
  • Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participe y de la empresa. 
  • Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa). 
  • Cheque TED de 11€/día 
  • Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios. 
  • Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a diversos cursos de la plataforma E-learning. 
  • Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones (Distrito Telefónica).  

 

 

 

A la hora de rellenar el formulario, no es necesario completarlo todo, solo los campos obligatorios. Sí necesitamos tu CV y contestación a las preguntas planteadas. ¡Gracias!

 

¿POR QUÉ TELEFÓNICA? 

 

El futuro de Telefónica está en tus manos.  

Trabajar en Telefónica es ser parte de una empresa centenaria que aspira a ser una operadora europea de referencia mundial. Una compañía con un propósito claro: ser la mejor vía de acceso de ciudadanos, empresas e instituciones a las tecnologías digitales que están transformando el mundo.  

Un reto que requiere de los mejores profesionales, de las mejores personas.  

 

Nuestra forma de trabajar se basa en tres actitudes que nos definen:  

 

Damos lo mejor de nosotros mismos. Creemos en el poder de la simplicidad y en centrarnos en lo que realmente genera impacto. Generamos confianza cuando entendemos al cliente y entregamos lo que marca la diferencia. La excelencia es nuestro estándar para lograr impacto hoy y a largo plazo.  

 

Cuestionamos nuestros propios límites. Innovamos y somos transformadores cuando asumimos riesgos inteligentes. Promovemos el debate real, tomamos decisiones claras y actuamos con coraje para que las buenas ideas avancen sin miedo a equivocarse.  

 

Nos superamos juntos. El crecimiento ocurre cuando todos asumimos responsabilidad por los resultados, nos involucramos de verdad en lo que alcanzamos como equipo y tomamos la iniciativa para que las cosas sucedan. Evolucionar nuestras capacidades y atrevernos a dar pasos personales audaces es lo que impulsa una Telefónica líder.  

 

Porque el presente nos reta. Y estamos preparados. Porque no hay nada más poderoso que un grupo de personas persiguiendo un objetivo común, teniendo claro cómo lograrlo y dándolo todo para conseguirlo. 

 

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable que apliquen a tu ámbito de responsabilidad. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. 

 

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos. ¿Cuál es el tuyo?