AREA DESCRIPTION / DESCRIPCIÓN DEL ÁREA
La Unidad de Cumplimiento de Telefónica Tech tiene como objetivo desarrollar e implantar una cultura de Cumplimiento en dicho grupo de compañías, implementando protocolos y controles rigurosos y efectivos, que prevengan actuaciones contrarias a la ley y la normativa interna, con el fin de que los empleados asuman el cumplimiento normativo como un necesario acompañamiento al negocio. Se enmarca en la más amplia aspiración de enmarcar el negocio emergente del Grupo Telefónica, más allá del propio de sus operadoras geográficas, en un contexto que incluya las protecciones y estándares de Cumplimiento que resulten idóneos en función de las circunstancias.
MISSION / MISIÓN
Proteger y asesorar de forma homogénea e integral, desde el punto de vista de Cumplimiento, al negocio B2B de las unidades que forman parte del perímetro corporativo, con foco específico en Telefónica Tech y alcance en cuestiones específicas de Cumplimiento de Telefónica Global Solutions, siguiendo los parámetros y directrices del Programa global de Cumplimiento de Telefónica y en coordinación con las direcciones que lo implementan.
MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES / PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES
Coordinación de funciones preventivas mediante la identificación, diseño e implementación de controles específicos para prevenir posibles incumplimientos normativos, principalmente en materia de integridad y sanciones internacionales: controles en la cadena de suministro, protecciones contactuales, diligencia debida de terceras partes, etc.
Coordinación del Programa de Prevención Penal (Modelos de Prevención de Delitos) en las jurisdicciones en las que Telefónica Tech está presente.
Aplicación en el perímetro de actuación de los Programas de Sanciones Económicas, en coordinación con la unidad corporatva de Cumplimiento.
Evaluación de riesgos de cumplimiento, principalmente de integridad, y coordinación de la función consultiva y las actuaciones de formación y concienciación.
Realización de los informes preceptivos a los órganos de dirección y administración de las compañías de alcance, y a la Dirección Global de Cumplimiento.
Coordinación con la función de control interno a los efectos de la más eficiente implementación del programa integral de Cumplimiento, y seguimiento de las denuncias específicas de las compañías de alcance, prestando la ayuda que corresponda a la Dirección Global de Inspección.
Interacción continuada con las distintas áreas de las compañías de alcance (con foco diferencial en Secretaría General, Auditoría Interna, People, y demás áreas adláteres).
NATURE OF PROBLEMS & CHALLENGES / NATURALEZA DE PROBLEMAS Y RETOS
Gestión del tiempo y del cambio: priorización de las actividades más relevantes frente a una actividad en constante crecimiento y cambio.
Proximidad al negocio (conocimiento de sus actores y de sus procesos), y adaptación a sus circunstancias, sin detrimento del rigor del Programa.
Perspectiva multinacional, incluyendo España, Latinoamérica, Europa, y nuevas jurisdicciones (por expansión inorgánica).
CANDIDATE REQUIREMENTS / REQUISITOS PARA EL CANDIDATO
EDUCATION REQUIRED / FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA
- Licenciado en Derecho. Se valorarán otros grados.
SPECIFIC SKILLS / HABILIDADES ESPECÍFICAS
Rigor y responsabilidad.
Orientación al negocio: flexibilidad y agilidad, y habilidades de comunicación.
Proactividad.
Gestión de equipos.
TECHNICAL KNOWLEDGE / CONOCIMIENTOS TÉCNICO
Conocimiento de modelos de negocio B2B.
Conocimiento de los principales marcos normativos de cumplimiento a escala nacional e internacional, y de los principales aspectos del Programa de Cumplimiento del Grupo Telefónica.
Conocimiento de la organización.
PROFESSIONAL EXPERIENCE / EXPERIENCIA PROFESIONAL
Al menos 5 años de experiencia en Telefónica, desarrollando funciones jurídicas o de control. Se valorará especialmente el desarrollo de funciones de Cumplimiento.
LANGUAGES / IDIOMAS
Español e inglés muy avanzado
TELEFÓNICA COMPETENCIES / COMPETENCIAS TELEFÓNICA
Global Perspective / Perspectiva global
Strategic Agility / Agilidad estratégica
Cultivates Innovation / Cultiva la innovación
Customer Centric / Foco en el cliente
Manages Complexity / Maneja la complejidad
Courage / Valentía
Manages the transformation execution / Gestionar la ejecución de la transformación
Evangelizes digital transformation vision / Inspira hacia la transformación digital
Persuades and influences others / Persuade e influye a otros
Instills trust and credibility / Genera confianza y credibilidad
Manages stakeholders / Logra equilibrio entre distintos grupos de interés
Collaborates / Colabora
Organizational Savvy / Agudeza organizacional |
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Cuando te unes a Telefónica
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#SomosDiversos
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.