Jefe de Medios - IA

Buscamos un profesional senior, perfil híbrido entre estrategia, data y tecnología, capaz de evolucionar el modelo de medios hacia una gestión avanzada basada en medición, audiencias e inteligencia artificial, con impacto directo en negocio y posicionamiento competitivo.

PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES 

• Liderar la estrategia de medios basada en datos e insights
• Definir modelo avanzado de medición y atribución corporativa
• Impulsar la transformación data & IA del área de medios
• Asegurar la excelencia en planificación, activación, medición
• Coordinar con agencia y partners para asegurar valor real (estrategia y ejecución)
• Integrar datos de negocio, marketing y medios en modelos de decisión

FORMACIÓN 

• Licenciatura en Marketing, ADE, Data, Ingeniería o similar
• Valorable: 
  • Máster en Data/Digital/Marketing
  • Formación en IA aplicada a marketing
• Certificaciones en plataformas tech (Google, programática, analytics…)

CONOCIMIENTOS

CORE (must)

• Sector publicitario en España:
  • Grupos de comunicación, exclusivistas, inventarios
  • Ecosistema digital (GAFA, retail media, plataformas OTT)
• Modelos comerciales y dinámicas de mercado
• Fuentes de mercado (Kantar, Comscore, Analytics propios, etc.)
• Dominio de planificación estratégica y definición de mediamix
• Frameworks de uso responsable de IA

HABILIDADES TÉCNICAS

• Uso de herramientas de IA para:
• Planificación de medios
• Modelización de audiencias
• Optimización de campañas

AdTech & MarTech 

• Dominio de stack tecnológico de medios:
  • DSPs (DV360, TTD…)
  • AdServers / plataformas de tracking
  • GA4 / herramientas analítica digital 
  • Data visualization (Power BI, Tableau, dashboards propios)
• Conocimiento de:
  • CDP y first-party data
  • Gestión de audiencias y segmentación
  • Integración de datos y activación
• Visión de arquitectura MarTech 360º
  • a en data
  • modelos de eficiencia (CPM, CPA, ROI, incrementalidad)

Innovación

• Aplicación de nuevas soluciones:
• CTV, DOOH, Retail Media, Influencers
• Experimentación con nuevos formatos y ecosistemas
• Integración de contenido + medios + data

EXPERIENCIA PROFESIONAL

+10 años de experiencia demostrada en: 

• • Estrategia de campañas multimedia (insight, audiencias, media experience)
  • Planificación y ejecución 360º (online + offline)

Liderazgo de equipos y gestión transversal

Interacción con:

• • Agencias de medios (modelo partnership y exigencia de valor)
  • Equipos internos (Marketing, Data, Compras, Comunicación

Entornos data-driven con foco en medición y performance

Medición transmedia(impacto cross-media)

Modelos de atribución:

• MMM (Marketing Mix Modeling)
• MTA (Multi-Touch Attribution)
• Incrementality testing

Definición de KPIs de negocio y marca

Construcción de modelos de contribución de medios a negocio

Reporting avanzado y automatización de dashboards

Algoritmos de bidding/optimizacion programática

Automatización de reporting y predicción de resultados

IDIOMAS: Inglés profesional imprescindible

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.