ESPECIALISTA DISEÑO PARRILLA TELEVISIVA

¿Quiénes somos?

TBS es Tech, Brands y Stories y, si somos lo que hacemos, en TBS somos muchas cosas.

Somos una productora, somos una agencia, somos una creadora de contenidos. Nos encanta el entretenimiento, y nos mueve montar, crear, contar buenas historias. Es lo que hacemos en las tres verticales que dan sentido a nuestro nombre. 

Somos Tech, porque ofrecemos servicios técnicos y de broadcast para las mejores competiciones deportivas, eventos y programas de entretenimiento. Brands porque somos agencia creativa, de branded content y eventos. Stories porque generamos contenido con las mejores historias y formatos.

De cada historia hacemos una experiencia, y toda experiencia la vivimos como una buena historia.

Somos TBS, y con solo tres letras, somos capaces de hacer mucho.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Su función principal es diseñar la escaleta o parrilla de programación.

Algunas de sus funciones son:

• Siguiendo las indicaciones del equipo editorial, confección de las escaletas a través del sistema de tráfico utilizando los programas, eventos en directo, autopromociones y otros elementos de emisión. 

• Inserción en la escaleta de las pautas de publicidad y breaks, así como los elementos asociados.

• Inserción en la escaleta de elementos gráficos en emisión (mosca, hashtag, pathfinder)

• Mantenimiento en el sistema de las promos y elementos de emisión, así como purgar los elementos caducados.

• Comunicación y distribución de las parrillas a todos los departamentos y clientes.

• Verificación y comprobación del contenido de emisión incluido en las escaletas.

• Verificación y comprobación de patrocinios de emisión, así como material promocional incluido en las escaletas.

• Distribución temporal, asignando horarios específicos a cada contenido, buscando el equilibrio ideal para maximizar audiencia y cumplir con los objetivos editoriales del canal.

• Flujo y ritmo, asegurando que la programación tenga flujo lógico y un ritmo adecuado.

• Generar reportes de incidencias asociadas a la programación y emisión.

• Cumplimiento de las regulaciones

• Gestión de derechos

• Comunicación interna junto a otros departamentos como Documentación y Archivo.

¿Qué necesitamos de ti?

Formación:

Valorable formación en Grado Comunicación Audiovisual, Periodismo o titulaciones universitarias afines. Así mismo, también es valorable FP Grado Superior en Producción Audiovisual o Realización.

Experiencia y habilidades:

• Valorable experiencia previa en funciones descritas
• Valorable experiencia con el sistema GVG AMPP (PlayoutX y Framelight X)
• Valorable experiencia con sistemas Avid y Nexis
• Conocimiento del sector televisivo
• Capacidad analítica.
• Pensamiento estratégico.
• Organización y planificación.
• Creatividad.
• Comunicación y adaptabilidad.

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo?

Tenemos el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en nuestros equipos dentro del marco de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.

Si es tu caso, puedes responder, voluntariamente, a la siguiente pregunta que encontraras cuando avances en tu inscripción:  ¿tienes certificado de discapacidad superior al 33%? SI/NO.”

Creemos firmemente que son las personas como tú,  las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento.