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Diverse Talent Expert

Fecha: 21-jun-2022

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefonica S.A.

Descripción del área

En el área de PERSONAS de Unidades Globales estamos enfocados en lograr la mejor experiencia de los empleados desarrollando una empresa ágil que adopte nuevas formas de trabajo, Diversidad e Inclusión, potenciando el talento de más de 6K empleados. Buscamos crear valor e impacto en todas las geografías y filiales con una estrategia de experiencia del empleado y una clara agenda de digitalización.

 

Misión

Impulsar y fomentar los diferentes ejes de Diversidad para que cada vez esté más presente en nuestros equipos con el impacto positivo que esto genera tanto en su comportamiento como en los resultados que obtiene.

 

Principales responsabilidades

La persona estará involucrada en:

  • Proyectos que nos permitan impulsar la diversidad en las Unidades Globales de Telefónica.

  • Diseño de planes de atracción y retención del Talento orientado a impulsar los equipos diversos.

  • Posicionamiento de la marca Telefónica tanto interno como externo y entendimiento del mercado.

  • Diseño y participación en eventos que nos posicionen como compañía referente en la  atracción de talento diverso.

  • Procesos de Talento y diseño de la mejor experiencia del empleado.

  • Actividad de Recruitment (Desde niveles junior hasta directivos).

  • Gestión integral del programa de becas Talentum.

  • Definición de planes de Comunicación de la actividad propia del equipo.

  • Mejora de procesos internos mediante automatización o digitalización de determinadas actividades susceptibles a ello.

  • Procesos de User Experience que nos permitan construir la mejor experiencia del empleado en Unidades Globales.

 

Capacidades requeridas

En el equipo buscamos personas que tengan las siguientes capacidades.

  • Creatividad, innovación y dinamismo. Pensamiento out of the box.

  • Entendimiento de Talento, selección y gestión de procesos end to end.

  • Pensamiento digital.

  • Capacidad para gestionar stakeholders.

  • Capacidad analítica y numérica.

  • Orientación a la calidad.

  • Enfoque al cliente y mentalidad orientada a la experiencia de empleado.

  • Visión holística de los proyectos.

  • Orientación a resultados.

  • Capacidad comunicativa (Oral, escrita y a nivel presentaciones ejecutivas).

  • Proactividad y autonomía.

  • Aptitud para la resolución de problemas y la toma de decisiones.

  • Empatía y escucha activa. Una persona orientada a las personas.

  • Conocimientos de metodologías ágiles.

  • Rigurosidad en procesos core (Compras, gestión de contratos, seguimiento presupuestario, planificación de acciones, etc) y gestión de la información (BBDD).

 

¿Cómo es la persona que buscamos?

Una persona que muestre pasión por lo que hace, con ganas de construir y trabajar en equipo donde el buen ambiente es parte del éxito, que sea totalmente confiable y que ante la ambigüedad y el desconcierto, ofrezca proactividad ofreciendo soluciones. No siempre tenemos las respuestas, en muchos casos tenemos que crearlas. ¿Te apuntas?

 

Formación

  • Titulación Universitaria.

  • Cualquier información adicional será muy valorada. (Cultura del aprendizaje continuo).

 

Conocimientos técnicos

  • Metodologías ágiles.

  • Altamente digital en enfoque y mentalidad.

  • Cómodo con herramientas de comunicación multimedia, herramientas y técnicas de planificación y análisis.

  • Conocimiento deseable de herramientas analíticas (por ejemplo, PowerBI,)

  • Conocimiento deseable de SSFF.

 

Experiencia

  • 3 – 5 años de experiencia en el ámbito de RRHH o en áreas relacionadas con experiencia de empleado.

  • Consultoría de RRHH muy valorable.

  • Altamente valorable experiencia en entornos complejos en cuanto a países, idiomas y diferencias organizativas.

 

Idiomas

Inglés y Español – Muy alto.

 

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

 

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.