DIRECCIÓN DE SISTEMAS

DIRECCIÓN DE SISTEMAS

Telefónica Global Technology

¿Estás en búsqueda de un cambio en tu trayectoria profesional dentro de Telefónica? ¿Crees que es el momento de dar un salto en tu carrera?

LUGAR DE RESIDENCIA – Madrid

ACOPLAMIENTO - Dir. Desarrollo de Servicios y Sistemas B2B/ DIR. OPERACIONES, RED Y TI

CANDIDATURAS

Podrán participar en este proceso aquellas personas fijas de plantilla del Grupo Telefónica.

Si te interesa participar en este proceso de selección, deberás adjuntar tu Currículum Vitae en PDF cumplimentado y actualizado, antes del 20 de noviembre de 2024, que finaliza el plazo de inscripción.

CUÁLES SERÁN LOS RETOS QUE ENFRENTARÁS EN TU DÍA A DÍA

Telefónica Global Technology (TGT) es la compañía que realiza los desarrollos globales para toda las OB’s del grupo y algunas de tus funciones serán:

Responsabilidad corporativa sobre las funciones de Telefonica S.A

• • Función de CIO de Telefonica S.A.
  • Gestión de la Infraestructura y Operaciones.
  • Desarrollo de los Proyectos corporativos para Telefónica S.A. (Asesoría Jurídica; Fiscal, etc.)
  • Responsable Técnico de los proyectos de CFCO.
  • Gestión de los BI corporativos.

Participación en el desarrollo de TGT como compañía

• • Participar en la definición y ejecutar el plan estratégico de la compañía.
  • Garantizar la rentabilidad de las operaciones.
  • Desarrollo de personas dentro de la compañía de TGT; Gestión del crecimiento de personas y evolución de estas.

Responsabilidad de los desarrollos globales TGT

• • Gestión y seguimiento de los proyectos globales para las OB’s. y Empresas globales. Finanzas y control de gestión (ERP (SAP); Personas (Success Factors y Nómina); Compras (SAP); B2B (Salesforce); Workplace (O365; Teams) y Automatización (Appian; Celonis). Gestión de la demanda; desarrollo de Proyectos y Mantenimiento.
  • Responsable de la gestión de servicios: mantenimiento y operación de los servicios globales.
  • Gestión de las infraestructuras de los servicios globales; Ingeniería de la solución.
  • Gestión de soporte y escalado (N1; N2 y N3 con Fabricantes).
  • Responsable de la arquitectura técnica y funcional de las plataformas Globales.
  • Gestión y seguimiento con los CIO’s de las OB’s.
  • Potenciar la visión global de los procesos asociados a las áreas de negocio globales (corporación) espónsor de los proyectos. (Finanzas; Control de Gestión; Logística; B2B).
  • Responsable técnico del proyecto de Transformación de ERP de la compañía (Proyecto Fénix – S4 HANA).
  • Responsable Técnico de los proyectos B2B del grupo.
  • Participación y Negociación, junto con el área de compras, en la gestión y negociación de contactos con Proveedores globales.

• Responsabilidad de la Venta externa B2B de las aplicaciones globales en las tecnologías definidas.
  • Gestión de Alianzas con los proveedores principales.
  • Creación y ejecución del plan de negocio de aplicaciones (SAP; Salesforce; Aplicaciones de Automatización) en coordinación con el equipo comercial de B2B España.
  • Representar a la empresa frente a clientes, proveedores y otras partes interesadas.
  • Participación en eventos, representando a Telefónica.

¿TE IDENTIFICAS?¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

FORMACIÓN:

Se valorarán las siguientes titulaciones:

Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas, Economía o áreas afines, con posgrados en empresas (MBA y/o similar).
 

QUÉ VALORAMOS…

• Conocimiento de la organización de Telefónica
• Conocimiento de los servicios de consultoría IT
• Conocimiento de tecnologías y soluciones IT
• Valorable experiencia en posiciones de alta dirección
• Experiencia elevada en la gestión de funciones de gestión de servicios y de soporte.
• Experiencia elevada en la función de Ingeniería de soluciones.
• Imprescindible elevado nivel de inglés.
• Disponibilidad para viajar (Europa y LATAM).

COMPETENCIAS

• Impacto
• Colaboración
• Transformación
• Crecimiento
• Visión de negocio
• Capacidad de gestión de equipos
• Capacidad de planificación.
• Liderazgo, comunicación y alta orientación al objetivo.
• Competencias tecnológicas avanzadas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.

INFORMACIÓN ADICIONAL

La inscripción en los procesos de selección no implica la incorporación de los candidatos a las pruebas de selección que se determinen.

Te aconsejamos guardes el perfil del puesto, imprimiéndolo en pdf en la opción “Vista preliminar de impresión de la descripción del puesto”. Para solicitar el puesto, recuerda completar los campos obligatorios del perfil del Menú Archivo de Empleado de SSFF.

Podrás realizar un seguimiento de tu solicitud en el mosaico Carrera profesional o desde el menú principal → Carrera Profesional → Solicitudes de empleo.

La inscripción al proceso conlleva la aceptación de que tanto RRHH como el responsable del Área donde está ubicada la vacante puedan consultar los datos curriculares y profesionales de los candidatos.

¿Cómo puedes crear tu nuevo CV corporativo?

¡Esto es posible a través de SSFF en Skillsbank - Mi perfil de habilidades!

En el menú desplegable: SSFF → INICIO → SKILLSBANK → MI PERFIL HABILIDADES. Una vez aquí, puedes cumplimentar todos los campos y podrás descargarlo.

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable que apliquen a tu ámbito de responsabilidad. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.