CONSULTOR IMPLANTACIÓN Y MANTENIMIENTO REGLAMENTO DORA EN ENTIDADES FINANCIERAS

Perfil del puesto:

• Conocimiento de la normativa DORA (Reglamento de Resiliencia Operativa Digital / UE 2022/2054) para el sector financiero.
• Conocimiento en normativas y reglamentos de seguridad, destacando ISO27001, ENS, NIST, NIST 2, entidades críticas, etc.
  • Experiencia demostrable en proyectos de implantación y mantenimiento de normativas y reglamentos de seguridad identificadas previamente, incluyendo acciones de seguridad sobre terceros y revisiones asociadas.
• Conocimiento en normativas de gestión de servicios, destacando ISO 20000, ITIL..
  • Experiencia demostrable en proyectos de implantación y mantenimiento de normativas de gestión de servicios con integración de procesos.
• Conocimiento en normativa de continuidad de negocio, gestión de crisis y gestión de riesgos, destacando ISO 22301, ISO 22316, ISO 31000, etc.
  • Experiencia demostrable en proyectos de implantación y mantenimiento de normativas de gestión de continuidad de negocio, gestión de crisis y gestión de riesgos, destacando conocimiento en análisis de impacto de negocio, definición de planes de continuidad de negocio, planes de comunicación, establecimiento de estrategias de continuidad de negocio y definición de planes de pruebas, siendo valorable la participación en las mismas.
• Experiencia en proyectos de análisis GAPs en función de documentación y normativas implantadas con respecto a otras normativas y reglamentos, así como en la definición de planes de implantación y planes de acción para el cumplimiento de requisitos.

Formación:

Ingeniería STEM o similar

Experiencia:

Se valorará experiencia en puesto similar.

Idiomas:

Español, inglés avanzado.

Conocimientos técnicos específicos:

• Capacidad de análisis para revisar las condiciones de seguridad integrada y continuidad de negocio sobre la infraestructura de los servicios/procesos y la información gestionada, teniendo en cuenta principios de confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad y tomando como punto de partida las estrategias de la compañía, los niveles de riesgo y las necesidades e impactos generados en partes interesadas, así como la capacidad de proponer acciones o mejoras que permitan ajustarlos a las necesidades de la compañía.
• Deseable conocimientos en el uso de las herramientas GlobalSuite (CN y riesgos) y PowerBI.
• Deseable conocimientos en normativas asociadas a entidades financieras (según clasificación DORA), como por ejemplo, EIOPA, ESMA, etc. 

Si te unes a nosotros, te ofrecemos…

• Trabajar en un equipo dinámico y formar parte de proyectos retadores que te permitirán ser protagonista de la transformación de la compañía.
• Un interesante paquete de beneficios sociales (cheques comida, seguro médico y seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, plan de compensación flexible…)
• Un entorno de trabajo flexible con modelos híbridos de presencialidad y teletrabajo.
• Acceso a infinidad de oportunidades de aprendizaje continuo para que crezcas con nosotros.
• Participar en programas de voluntariado, acciones sociales, movilidad internacional, off-site…

#Unidades globales #CDO

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.