Technology Solution Owner (m/w/d) (ALM-Platforms & Tools)

Top Skills: #DevOps, #SSDLC, #Unternehmerisches Denken

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. 

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

Was dich erwartet

Als Product Owner spielst du eine zentrale Rolle in unserem internen Team und unterstützt den gesamten Technology Bereich auf ihrem Weg durch das digitale Zeitalter. Deine Expertise in aktuellen agilen Software-Entwicklungsmethoden und dem Deployment redundanter und performanter Applikationen in Cloud- und Kubernetes-Umgebungen ermöglicht es, effiziente CI/CD-Pipelines bereitzustellen. Dein Beitrag zur Etablierung und Stabilisierung dieser Prozesse und Tools ist entscheidend und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren starken Partnern. Bringe deine Fähigkeiten ein und sei ein wichtiger Teil unserer digitalen Transformation!

Zentrale Aspekte der Rolle sind:

• #Tool Portfolio Management: Verantwortung für Auswahl, Implementierung, Planung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Tools, die für die #CI/CD-Pipeline und die Unterstützung von #DevOps-Prozessen benötigt werden. Dies umfasst speziell die zentrale Tool-Unterstützung für #Continuous Integration, #Continuous Testing und #Continuous Deployment für alle Entwicklerteams. Dabei liegt der Fokus auch auf der Gesamtkostenanalyse (Total Cost of Ownership, TCO) sowie einer zukunftsorientierten Ausrichtung
• #Projektmanagement: Übernahme der technischen Projektleitung in enger Zusammenarbeit mit dem Lizenzmanagement, den Infrastrukturteams und Cloudanbietern
• #Entscheidungsfindung: Bewertung von Nutzen, Machbarkeit und Auswirkungen neuer Anforderungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Statusberichten
• #Wissenstransfer: Durchführung von Mentoring und Schulungen zur Sicherstellung des adäquaten Know-hows für alle Tool-Anwender im Rahmen des #SSDLC
• #Architecture: Konzeptionelle und technische Weiterentwicklung zur Steigerung der #Automatisierung
• #Prozessoptimierung: Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung, Ideenentwicklung und frühzeitigen Problemerkennung sowie Koordination von Lösungen im Prozess

Was du mitbringst

• #Unternehmerisches Denken Mind. 5 Jahre Erfahrung als Product Owner und/oder Scrum Master in internationalen Teams mit nachweislicher Erfolgsbilanz im unternehmerischen Sinne, z.B. bei der Einführung neuer Produkte oder der Optimierung von Geschäftsprozessen. Du bist in der Lage, strategische Entscheidungen zu treffen und innovative Ansätze voranzutreiben
• Erfahrung in der Administration von Softwareentwicklungstools wie #Jira, #Confluence, #GitLab, #Nexus, XL Release, XL Deploy, Splunk und #Elastic sowie fundierte Kenntnisse in Quality Management Tools wie #Sonar, Kiuwan, TOSCA und Acunetix
• Kenntnisse von #Continuous Integration und #agilen Methoden, wie z.B. SAFE, LESS, SCRUM und Kanban
• Fundiertes Wissen innerhalb der gängigen Cloudplattformen #AWS, Google und Azure
• Nachweisbare Erfahrung im #Projektmanagement und im Secure Software Development Life Cycle (#SSDLC)
• Du verfügst über fließende #Englischkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und idealerweise auch gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.