Technical Integration Lead (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast Du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Als Technical Integration Lead bist Du verantwortlich für die Roadmap der globalen Integrationsmethoden für mobile Anwendungen, einschließlich der API-Roadmap und -Implementierung, des Datenmanagements und der Übersetzung zwischen Kern- und Frontend-Systemen, damit unser globales Anwendungs-Framework mit den lokalen Systemen von Telefonica Deutschland zusammenarbeiten kann. Deine Aufgaben beinhalten eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern während der Roadmap, der Anforderungen, der Implementierung und der Zertifizierungs-/Testprozesse.

Was Dich erwartet

• Du bist verantworltich für die Erstellung und Umsetzung der API-/Integrations-Roadmap 
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um Anforderungen (funktional und technisch) zu verstehen, abzustimmen und voranzutreiben
• Verantwortlich für den hochrangigen technischen Lösungsentwurf und die technische Steuerung in Abstimmung mit Architekten und Domain Ownern
• Leitung und Koordinierung von Diskussionen über technische Lösungen sowohl intern als auch mit globalen Aktionären
• Verantwortlich für die Erstellung und Pflege des Wissensspeichers

Was Du mitbringst

• Hochschulabschluss in IT oder vergleichbare Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Integrations-Frameworks, einschließlich Kenntnissen von TM Forum und REST-APIs sowie Verständnis von Spring Boot und Java
• Kenntnisse der Technologien für mobile Anwendungen, einschließlich der Integration von Webansichten und unterstützenden Systemen wie Content Management
• Kenntnisse im End-to-End-Leistungsmanagement und die Fähigkeit, leistungsstarke Systeme und Geschäftslogikflüsse zu verstehen
• Vertrautheit mit Mikrodiensten und eigenständigen Systemen
• Erfahrung als technischer Leiter eines Entwicklungsteams
• Erfahrung mit agilen und schlanken Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban, DevOps, CI/CD usw.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Umfeld mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten und einen Konsens innerhalb und zwischen verschiedenen Organisationen herzustellen 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungsmentalität mit unternehmerischem Denken und Handeln, innovativem und kreativem Ansatz
• Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch B2 - bevorzugt

Was wir Dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo Du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten Dir dabei maximale Flexibilität Deinen Arbeitstag zu gestalten.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was Du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst Du mit uns Deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst Du von einer Vielzahl an Corporate Benefits.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.