(Senior) Strategic Projects and M&A Manager (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

Top #Skills: #Beratung #Strategie #Projektmanagement

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. 

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

Was dich erwartet

• #Projektmanagement: Eigenverantwortliche Durchführung größerer  und übergreifender strategischer Projekte in der Funktion als hauptverantwortliche:r Projektleiter:in, sowie fachliche Führung von Projektmitgliedern aus verschiedenen Fachbereichen und /oder externen Beratern/Dienstleistern; inkl. Stakeholdermanagement
• #Research: Eigenständige Identifizierung, Analyse und Bewertung von – auch dynamischen - Marktentwicklungen und eigenständige Ableitung von daraus resultierenden strategischen Handlungsempfehlungen
• #Merger: Selbständige und anspruchsvolle Prüfung von externen Akquisitionsmöglichkeiten, sowie Verantwortung für laufende M&A und Corporate Development Prozesse (u.a. Unternehmensbewertung, Due Diligence)
• #Stakeholdermanagement: Eigenständige fachliche Leitung der Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen, inkl. der Schnittstellen innerhalb des Unternehmens und der gesamten Telefónica S.A. Unternehmensgruppe
• #Presentation: Eigenverantwortliche Aufbereitung, Präsentation und Verteidigung der Arbeitsergebnisse in Form von Management-Präsentationen und/oder Workshops auf Senior Management- und Vorstands-Ebene
• #Innovation: Selbständige Erarbeitung von neuen Lösungen und Entwicklung von Best Practice Methoden für strategische Problemstellungen in allen Unternehmensbereichen (z.B. zur Optimierung Netzwerkauslastung/-rollout, Sales Channel Split etc.)
• #Mentoring: Vorbereitung und Durchführung von Interviews mit Bewerbern sowie Coaching und Weiterentwicklung von junioreren Teammitgliedern (z.B. duale Studenten oder auch Mitarbeiter aus anderen Bereichen)

Was du mitbringst

• Studium mit exzellentem Abschluss, zweiter Abschluss (Dr. oder MBA) von Vorteil
• Langjährige Berufserfahrung in einer führenden #Unternehmensberatung #Strategieentwicklung und/oder #Investment Banking
• Nachweisbare, umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von #Unternehmensstrategien und Implementierungsplänen
• Vertiefte Kenntnisse in angrenzender Fachgebiete wie #M&A und #Corporate Development & Strategy durch mindestens 3-jährige Berufserfahrung
• Inhaltliche Schwerpunkte der bisherigen beruflichen Tätigkeit in den Bereichen #Telekommunikation, #Kommunikation und Internet von Vorteil
• Erfahrung im #Projektmanagment, in #Financial Planning und in der Durchführung von M&A Projekten sowie internationale #Konzernerfahrung von Vorteil
• Herausragende Fähigkeiten in #Analyse und Lösung von Problemstellungen sowie herausragende #Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Fähigkeit, Entscheidungen auf Geschäftsführungsebene vorzubereiten und zu treiben gepaart mit einem hohen Maß an #Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte #Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.