(Senior) Pricing Manager (m/w/d) - B2B Trading & Pricing

ID:  306691
Datum:  18.05.2024
Standort: 

München, BY, DE, 80992 Teltow, BB, DE, 14513 Hamburg, HH, DE, 22297 Nürnberg, BY, DE, 90449 Düsseldorf, NW, DE, 40474

Unternehmen:  GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

Top Skills: #Pricing #Angebotskalkulation #Bewertung

 

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. 

 

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

 

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

 

Was dich erwartet

  • #Kalkulation: Eigenverantwortliche Kalkulation und Review der Profitabilität von Angeboten für Neu- und Bestandskunden auf Basis von Business Cases und finanziellen Modellierungen für alle Produktwelten und Vertriebskanäle des B2B-Bereichs
  • #Pricing: Entwicklung von Pricingansätzen und -prozessen auch hinsichtlich neuer Produktwelten
  • #Consulting: Beratung des Vertriebs hinsichtlich der kommerziellen Parameter eines Kundenangebots bei gleichzeitiger Sicherstellung kaufmännischer Profitabilität für TEF unter Wahrung der Abschlußchance
  • #Angebotsmanagement: Aktive Mitgestaltung der Preisstrategie im Rahmen von Kundenangeboten und -ausschreibungen - gemeinsam mit den Sales-Teams und benachbarten Teams - durch Einbringen der eigenen, detaillierten Fachkenntnisse
  • #CommercialEvaluation: Ausführung einer Vielzahl von komplexen Aufgaben innerhalb des gesamten Pricing-Prozesses des B2B-Bereichs (teilweise auch hinsichtlich neuer Pricing-Fragestellungen bspw. für neuartige Produktwelten, für die noch keine Pricing-Grundsätze existieren), insb. kommerzielle Bewertung anhand von Business Case Modellen und eigenständige Ausgestaltung und Freigabe/Beantwortung von Pricinganfragen innerhalb eigener Freigabegrenzen und/oder Begleitung eines internen Freigabeprozesses, , sowie Generierung von Pricing-Insights die zu einer verbesserten Preisfindung führen (Optimierung des Verhältnisses zwischen Gewinnchance des Projekts und möglichst wertschöpfendem Zielpreis)
  • #Prozessmanagement: Weiterentwicklung und Optimierung von Pricing-Prozessen, inhaltlich und in der technischen Implementierung in Salesforce


Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbar im Fachgebiet #Wirtschaftswissenschaften, #BWL, #Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in kommerziell geprägten, absatzorientierten Umfeldern (bspw. (Vertriebs-)#Controlling, #Strategie, #Produktmanagement, idealerweise im #B2B-Umfeld, Telekommunikationsumfeld wünschenswert)
  • Kenntnisse in weiteren, der Stelle angrenzenden Fachgebieten (#Vertrieb, #Finance, #Technik, Strategie, Produktmanagement), erworben durch mehrjährige Berufserfahrung
  • Überdurchschnittliche #Kommunikations-, #Verhandlungs-und #Stakeholder Management Skills auf Entscheider / Top Management Ebene
  • Hohe Zahlenaffinität, überdurchschnittlich ausgeprägte #analytische und #konzeptionelle Skills
  • Spaß und Leidenschaft für #Transformations-und Veränderungsthemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das klingt spannend für dich? Wir bei o2 Business leben den can do Spirit. Lerne uns schon jetzt kennen und entdecke, was uns als Team verbindet B2B Leitbild | newintranet.de.telefonica

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.