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Teamleiter - UX Strategy & Portals (m/w/d)

Datum: 16.10.2020

Standort: MÜNCHEN, DE

Unternehmen: Telefónica S.A.

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Standort: Düsseldorf, München, Hamburg, Nürnberg, Berlin (Teltow)
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

 

<span style="font-family:"Arial",sans-serif">Working anywhere.<span style="font-family:"Arial",sans-serif"> Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, haben Sie die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Sie werden entsprechend Ihrem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Ihnen im Bewerbungsprozess.

 

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.

Werden auch Sie Teil unseres einzigartigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Lernen Sie ihr zukünftiges Team hier schon heute kennen.

 

Was sind Ihre Herausforderung bei uns?

  • Umfassende End-to-End Verantwortung für die UX Strategie und Weiterentwicklung der digitalen Frontends für die Marken o2 und blau
  • Disziplinarische Führung eines Teams aus UX-Experten mit dem Ziel Kundenzufriedenheit zu verbessern und Arbeitsweisen agiler zu gestalten
  • Weiterentwicklung des Content Management Systems und Überführung in eine effiziente und moderne Architektur
  • Regelmäßige Anpassung der Produktstrategie auf geänderte Rahmenbedingungen
  • Aktives Stakeholder-Management, intensive und kooperative Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen (Portalmanagement, Performance Management, Online Sales, Brand & Commercial Management; IT)
  • Kundenzentriertes Innovationsmanagement, um den langfristigen Erfolg unserer Produkte zu gewährleisten
  • Steuerung und Management der Kreativagenturen

 

 Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaft, Kommunikationsdesign oder Informatik
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Produktmanagement, E-Commerce, UX Design, Online Konzeption oder Web/App Entwicklung
  • Projektleitungs- und Teamführungs- Kompetenz im agilen Umfeld
  • Hohes Web und App Know-How sowie detaillierte Kenntnisse in den Fachgebieten UX-, Conversion- und Webseitenoptimierung und der Konzeption von digitalen Frontends
  • Kenntnisse angrenzender Fachgebiete wie Produktmanagement, kommerzielle Steuerung/Controlling oder Brand Management 
  • Verhandlungssicheres Englisch, nachgewiesene Präsentationsstärke auf Management Ebene
     

 

Ihre Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Ihrer Wahl (inkl. Vertrag) und die Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit einem persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen dir zur Verfügung.

Soziales Engagement: Telefónica „Volunteering Day“ oder „Volunteering Holiday“

 

Wie Sie sich bewerben und was Sie noch wissen sollten?

Überzeugen Sie uns mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie bei uns nicht. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

 

Sie haben Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter.

 

Recruiter: Susanne Pätzold
E-Mail:
susanne.paetzold@telefonica.com

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind uns gleichermaßen willkommen.