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Strategy & Business Development Manager (m/w/d), Vollzeit, unbefristet

Datum: 20.10.2021

Standort: MÜNCHEN, DE

Unternehmen: Telefonica S.A.

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Standort: München
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

 

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

 

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.

 

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

 

Was sind Deine Herausforderungen bei uns? 

  • Mitarbeit bei der Erstellung der mittel- und langfristigen Geschäftsplanung und Konzeption von Strategie und Maßnahmenplanung für den Geschäftsbereich B2P
  • Konzeption und Durchführung interner Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung des B2P Bereichs
  • Analyse und Beurteilung von bestehenden und neuen Partnerschaften und Geschäftsmodellen
  • Analyse der Marktentwicklung und Identifikation neuer (Technologie-) Trends inkl. Bewertung von Chancen und Risiken für das (B2P) Geschäftsmodell
  • Identifikation und Initiierung neuer Partnergeschäftsmodelle basierend auf neuen Trends und Technologien (z.B. Private 5G, SD-WAN)
  • Selbständige Erkennung und Nutzung neuer Geschäftschancen. Etablierung von Telekommunikationsservices in neu entstehenden Wertschöpfungsketten anderer Wirtschaftssektoren
  • Selbständige Ausarbeitung neuer indirekter Geschäftsmodelle mit potenziellen Kooperationspartnern
  • Leitung großer,  bereichsübergreifender Projekte mit Führung von cross-funktionalen Projekt-Teams für die technische und kommerzielle Umsetzung neuer Partnermodelle
  • Koordination und Zuarbeit zu bereichsübergreifender (Sonder-) Projekten
  • Vorbereitung von Unterlagen für strategische Diskussionen und Meetings für das Senior Management und den Vorstand

 

Was bringst Du mit?

  • Studium oder vergleichbar in Fachrichtung  (Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches)
  • mind. 5 Jahre fachspezifische Erfahrung in der Telekommunikationsbranche oder IT-Industrie
  • Vertiefte Kenntnisse angrenzender Fachgebiete durch mehrjährige Berufserfahrung in den Sektoren Industrie, Energie, Logistik und/oder IT
  • Erfahrung in der Analyse von Trends und KPI-Entwicklung sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Detailliertes kaufmännisches und technisches Verständnis
  • Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gutes Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für komplexe, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge (insbesondere in  der TK und ICT Branche)
  • Hohe Eigeninitiative und Proaktivität
  • Motivation und Begeisterung für Innovationen und digitale Technologien / Lösungen
  • Team-, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Sicheres Auftreten; selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Flexibilität; Kundenorientierung
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 

Deine Benefits

Home Office: Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit Deiner Führungskraft möglich. Weitere Infos dazu erhältst Du im Bewerbungsprozess und im Blogartikel 5 Bold Moves.

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

 

Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an den zuständigen Recruiter.

 

Recruiter: Davina Sturm 

E-Mail: talent-operations@telefonica.com

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.