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Senior Portal Manager & Scrum Master (m/w/d)

Datum: 28.10.2020

Standort: MÜNCHEN, DE

Unternehmen: Telefónica S.A.

Standort: Düsseldorf, München, Hamburg, Nürnberg, Berlin (Teltow)
Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet                                                            
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

 

<span style="font-family:"Arial",sans-serif">Working anywhere.<span style="font-family:"Arial",sans-serif"> Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, haben Sie die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Sie werden entsprechend Ihres Wohnorts dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Ihnen im Bewerbungsprozess.


Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.

Werden auch Sie Teil unseres einzigartigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Lernen Sie Ihr zukünfiges Team hier schon heute kennen.

 

Was sind Ihre Herausforderungen?

  • Unterstützung der Teams und der Organisation bei der cross-funktionalen Zusammenarbeit und Anwendung von agilen Praktiken und Tools
  • Sie organisieren und moderieren agile Teammeetings & outcome-orientiertes Arbeiten und übernehmen die aktive Organisation und Moderation der anfallenden Scrum-Events
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Product Owner und der cross-funktionalen Teams hinsichtlich der skalierten agilen Arbeitsweise
  • Sie entwickeln und verbessern Arbeitsabläufe gemeinsam mit den beteiligten Personen und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
  • Projektmanagement und –leitung für die Implementierung von bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung der digitalen Frontends, der IT Infrastruktur- und der eCommerce-Prozesse auch mit Involvierung externer Dienstleister
  • Kontinuierliche Erfolgskontrolle der relevanten KPI, Identifizierung von Potenzialen und Ableitung von Maßnahmen
  • Moderation von Workshops und Abstimmungsterminen, sowie Förderung von kundenzentriertem Innovationsmanagement (Design-Thinking Workshops, etc.) um den langfristigen Erfolg unserer Produkte zu gewährleisten

 

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ durch einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen IT-Projekten, eine Zertifizierung (z.B. Certified Scrum Master, Professional Scrum Master) ist ein Plus
  • Erfahrung mit der Skalierung von agilen Methoden über mehrere Teams (z.B. mit SAFe, LeSS, Nexus…)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Anforderungsmanagement, E-Commerce, UX Design und Web / App Entwicklung, gute Kenntnisse in SW-Architekturen
  • Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Agenturen
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, arbeiten gerne lösungsorientiert im Team und haben den Anspruch Dinge voranzutreiben. Für Ihr ausgezeichnetes Organisationsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind Sie bekannt. Kollegen schätzen Ihr offenes Auftreten, Ihre positive Ausstrahlung und Ihre Begeisterungsfähigkeit

 

Ihre Benefits?

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Ihrer Wahl (inkl. Vertrag) und die Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit einem persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Ihnen zur Verfügung.

Soziales Engagement: Telefónica „Volunteering Day“ oder „Volunteering Holiday

 

Wie Sie sich bewerben und was Sie noch wissen sollten?

Wenn Sie unser neuer Digitalrockstar werden wollen, dann überzeugen Sie uns mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie bei uns nicht.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

 

Sie haben Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wenden Sie bitte an den zuständigen Recruiter.

 

Recruiter: Susanne Pätzold
E-Mail:
susanne.paetzold@telefonica.com

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind uns gleichermaßen willkommen.