Diese Stelle teilen

Senior Technical Engineer (m/w/d)

Datum: 08.10.2021

Standort: MÜNCHEN, DE

Unternehmen: Telefonica S.A.

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet​
Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg​
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt​

Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.​

 

Wer wir sind?​

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. ​

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. ​

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! ​

 

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

  • Eigenverantwortliche Planung, Analyse, Konzeption und Unterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der verantworteten Applikationen und Services

  • Erstellung von Business- und Systemanalysen, Abstimmung der BSS Solutions - Product Catalogue Lösungskonzepte mit Anforderer und Anwendern

  • Inhaltliche Prüfung der technischen Lösung der externen Lieferanten sowie Kostenabschätzung und -kontrolle

  • Mitarbeit in Entwicklungsprozessen basierend auf agilen Methoden (Scrum, …) - in enger Zusammenarbeit mit den Business Einheiten und Key Stakeholdern

  • Technical Product Owner Rolle:

           o    Verantwortung für Einführung, Einhaltung und Weiterentwicklung des Technologieportfolios und der Entwicklungs- und Architekturstandards in Softwareprojekten
             o    Kontinuierliche Qualitätssicherung von Prozessen und Arbeitsergebnissen
             o    Verantwortung im Sinne von DevOps für die erbrachten Leistungen des Teams über (Architektur, Design), Programmierung und Test bis hin zum Betrieb der fertigen Lösung
             o    Vertretung der Interessen der Stakeholder / Kommunikation von Nutzerbedürfnisse, übergeordnete Projekt- und Sprint-Ziele sowie technische und geschäftliche Anforderungen an das Entwicklungsteam und Überwachung der Fortschritte
             o    Erstellung und Verwaltung von Product Backlog Items inkl. Erstellung und Review von entsprechenden Items wie User Stories, Akzeptanzkriterien und Testfällen, Verwaltung und Priorisierung des Product Backlogs sowie Identifikation von Abhängigkeiten und                     Kommunikation dieser
             o    Abnahme der Arbeitsergebnisse gem. Produktvision, Zulieferungen von Input für Release-/ Roadmap-Entscheidungen in Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern

  • Weiterentwicklung eines (BIZ)-DEV-OPS Konzept im Verantwortungsbereich
  • Technischer Ansprechpartner für externe Lieferanten und zuständig für das technische Lieferanten Management

  • Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung und Präsentation von Summaries (z.B. Achievements, Status, Deep Dives, …), Decision Proposals und Lessons-Learned für das Senior Management

  • Eigenverantwortliche technische Steuerung für Lieferanten & Partner, Steuerung und Anleitung von externen sowie internen Analysten

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Development- und Betriebsbereichen sowie den Businessbereichen über das gesamte Unternehmen

  • Optimierung bestehender Prozesse sowie Erarbeitung neuer Lösungen

  • Häufige Projektleitung Projekte mittlerer Größe im übergreifenden Themengebiet im Rahmen von Großprojekten oder Programmen

  • Trägt die Verantwortung für Meilensteine und Ziele

  • Leben und Sicherstellen einer Treibermentalität und Ownership bei Projekten

  • Tätigkeit ist grundsätzlich eigenständig inkl. Stakeholdermanagement

  • Stimmt nur Ergebnisse bzw. besonders kritische Inhalte mit dem Vorgesetzten ab

 

Was bringst Du mit?

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar in Fachrichtung Informatik, Kommunikationstechnik o.ä. 

  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Software Development (im Bereich Telekommunikation wünschenswert) 

  • Umfassende Kenntnisse im Bereich IT, Requirement Engineering, Software Development, Software Architektur, DEV/OPS, Cloud Services (Schwerpunkt AWS), Hansen Sigma Systems (EPC / CPQ / PI) und CI/CD

  • Kenntnisse angrenzender Fachgebiete wie z.B.  Projektmanagement, Agile Arbeitsmethoden wie Kanban, Scrum, Less, Safe durch mehrjährige Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen 

  • Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in der in der Zusammenarbeit mit verteilt, virtuell arbeitenden Teams

  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Umfeld 

  • Starke Teamorientierung, Motivationsfähigkeit und Organisationstalent 

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative 

  • Unternehmerisches Denken und Handeln, innovative und kreative Herangehensweisen

  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung von internationalen Lieferanten und Outsourcing Partnern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und  Englisch-Kenntnisse 

  • Die persönliche Lebens-und Arbeitsweise bzw. -einstellung ist geprägt von “Accountability, Collaboration, Courage and Passion“ sowie dem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und Weiterentwicklung

 

Deine Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.​

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und die Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.​

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.​

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern. ​

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)​

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.​

Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung. ​

 

Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?​

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht.

Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.​

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an den zuständigen Recruiter.​

Recruiter: Janis Schippan

E-Mail: tech-recruiting@telefonica.com

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.​