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Senior Pricing Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Datum: 26.03.2021

Standort: MÜNCHEN, DE

Unternehmen: Telefonica S.A.

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Standort: München
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

 

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

 

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

  • Selbstständige Verantwortung für die Analyse und die Entwicklung einer kompetitiven Pricing-, Tarifportfolio- sowie Angebotsstrategie für alle Kundensegmente unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit und der Hebel auf die kurz-, mittel- und langfristige Geschäftsentwicklung von B2C, aber auch mit Blick auf Telefonica Deutschland, und dazugehörige Entwicklung von Best-Practice Methoden
  • Leitung von übergreifenden und cross-funktionalen (innerhalb B2C sowie B2B und B2P) Pricing Projekten mit großer Priorität und engen zeitlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Commercial Management und CRM.
  • Vorstellung der Projektergebnisse und Ableitung von Empfehlungen in Form von Top Management Präsentationen, dies kann u.a. die Präsentation der Ergebnisse im oder vor dem Top Management beinhalten.
  • Identifikation, Evaluation und Definition neuer, innovativer und strategischer Monetarisierungshebel für das deutsche Privatkundengeschäft innerhalb und außerhalb von Tarif-Portfolio-Launches, mit
  • Neu- und/oder Bestandskundenfokus, Festnetz und/oder Mobilfunk
  • Sicherstellung der langfristigen kommerziellen Zielerreichung und kundenorientierten Ausrichtung
  • Identifikation und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung des Consumer  Preismanagements.
  • Eigenständiges Stakeholdermanagement auf dem Direktoren Level und Aufbereitung von Board Unterlagen

 

Was bringst Du mit?

  • Sehr gutes, abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, vorzugsweise MBA
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Top Management Beratung oder Strategie Bereichen im Telekommunikationssegment, Pricing Know-How und Pricing Erfahrung im Privatkundengeschäft sind Voraussetzung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in angrenzenden Fachgebieten wie Pricing und Strategie 
  • Ausgeprägte Pricing- und Konzeptionskompetenz
  • Ausgeprägte Kenntnis über den deutschen Telekommunikationsmarkt
  • Erfahrung in strategischen Projekten
  • Gute Kenntnisse im Wholesale und in Telekommunikationsspezifischen Geschäftsmodellen
  • Hohes Verständnis über Kundenerwartungen und entsprechende Hebel in operativem und strategischem Pricing
  • Hohes analytisches Verständnis für das Zusammenwirken von Marktdynamik, Kundenbedürfnissen, Unternehmensstrategie sowie internen Zielsetzungen und Ressourcen
  • Herausragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
  • Marktforschungskenntnisse, Verständnis zu Conjoint Measurement und dem Hebel von Behavioural Economics / Neuropricing
  • Ergebnisorientiertes Projekt Management
  • Fähigkeit zur Erstellung der Entscheidungsunterlagen für das Top Management auf Senior Level
  • Teamplayer mit Führungskompetenz
  • Deutsch und Englisch fließend

 

Deine Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

 

Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an den zuständigen Recruiter.

 

Recruiter: Zina Dunn

E-Mail: zina.dunn@telefonica.com

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.