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Senior Payroll Program & Vendor Manager (m/w/d) - München

Datum: 21.05.2021

Standort: MÜNCHEN, DE

Unternehmen: Telefonica S.A.

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

 

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

 

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

 

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

  • Zentraler Ansprechpartner innerhalb des Konzerns für Themen rund um die Entgeltabrechnung
  • Verantwortung für die fristgerechten, reibungslosen und korrekten Abläufe der Entgeltabrechnung des gesamten Konzerns
  • Steuerung der Payroll Outsourcing Dienstleister
  • Sicherstellung fehlerfreier Zahlungsströme bezüglich aller Entgelte und monetärer Nebenleistungen
  • Steuerung und laufende Optimierung der Ende-zu-Ende Prozesskette vor allem in den Systemen SuccessFators, SAP HCM und SAP FI
  • Analyse, Ausarbeitung und Implementierung interner Kundenanforderungen
  • Ansprechpartner für entgeltrelevante Prozesse im Rahmen von Audits und SOX-Prüfungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen
  • Übernahme von Teil- und Sonderprojekten innerhalb des Verantwortungsbereiches
  • Koordination und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Human Resources

 

Was du mitbringst?

  • Abgeschlossenes BWL, IT, WiIng Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gutes Prozessverständnis und Berufserfahrung in einem oder mehreren Teilmodulen von SAP HCM, vorzugsweise Entgeltabrechnung (PY) sowie Success Factors
  • Starke Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Konfliktmoderation
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Erfahrungen in der Steuerung vor Outsourcing Dienstleistern
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Professioneller Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere MS Excel

Deine Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

 

Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?
Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an den zuständigen Recruiter.

 

Recruiter: Christoph Heckner

E-Mail: christoph.heckner@telefonica.com

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.