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Senior Organization Development Manager (m/w/d)

Datum: 16.06.2022

Standort: MÜNCHEN, Deutschland

Unternehmen: Telefonica S.A.

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet 
Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg 
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 
 
Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. 

 

Wer wir sind? 

Wir sind o2/Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kund:innen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.000 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. 

  

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 114.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. 

  

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

 

Der rasante technologische und wirtschaftliche Wandel erfordert Innovationskraft, Anpassungsfähigkeit und Leistungsfähigkeit in der DNA einer Organisation zu verankern. Wir stellen uns dieser Herausforderung und suchen für unser Team tatkräftige Unterstützung im Bereich Organization Development. Unter der Zielsetzung, sowohl die aktuelle wirtschaftliche Leistung von O2 Telefónica auf hohem Niveau zu halten, als auch gleichzeitig die Transformation hin zu neuen, digitalen und technologiegetriebenen Geschäftsmodellen zu ermöglichen, treiben wir die Weiterentwicklung der konzernweiten Organisationsarchitektur und der Art und Weise der Zusammenarbeit voran. Willst Du die Zukunft von O2 Telefónica gemeinsam mit uns gestalten?

 

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

  • Du entwickelst selbstständig konzernweite Initiativen im Bereich Organisationsentwicklung, die die Leistungsfähigkeit von O2 Telefónica steigern oder die Innovationskraft fördern.
  • Du bringst die Initiativen gemeinsam mit den relevanten Business Units in die Umsetzung.
  • Du begleitest strategische und organisatorische Transformationen im Kontext von Reorganisationen.
  • Du treibst Initiativen zur mutigen Verschlankung und Optimierung von Entscheidungs- und Geschäftsprozessen sowie zur Umsetzung von Digitalisierungsoffensiven voran.
  • Darüber hinaus designen wir den O2 Telefónica Way of Working, bedienen uns verschiedener Best Practices (z.B. Scaled Agile), sind aber auch nicht schüchtern hinter die Kulisse von Buzzwords zu blicken und unseren eigenen Weg zu finden.
  • Du arbeitest in enger Kooperation mit bereichsübergreifenden Schnittstellen wie z.B. dem zentralen Controlling, anderen HR-Einheiten und dem Top Management aller Business Units.
  • Im Team unterstützen wir sämtliche Entscheidungen, Handlungsempfehlungen und Initiativen auf Basis von Daten und Benchmarks.
  • Dein interner Kunde ist die gesamte O2 Telefónica Organisation – dein Gestaltungsraum ist somit ausgesprochen vielfältig und abwechslungsreich und muss unsere Stakeholder auf Vorstandslevel überzeugen.

 

Was bringst Du mit?

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Die Fachrichtung ist uns egal solange du Leidenschaft für Organisationsentwicklung mitbringst.
  • Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Organisationstransformation. Diese kannst du sowohl aus einer Strategie, HR oder Businessperspektive erworben haben. Du hast Erfahrung in der Leitung großer interdisziplinärer Projekte, sowie in der Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen.
  • Du bringst vertiefte Kenntnisse in angrenzenden Fachbereichen wie Business Development oder Controlling mit.
  • Du überzeugst durch ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast ein großes Interesse an datengetriebener Arbeit.
  • Deine Arbeit zeichnet sich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise in der Bearbeitung herausfordernder, neuartiger Fragestellungen aus.
  • Mit deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten bist du in der Lage zielgruppengerecht komplexe Sachverhalte zu vermitteln.
  • Du arbeitest mit hoher Eigeninitiative und überzeugst mit deinem souveränen und professionellen Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften bis auf C-Level.

 

Deine Benefits 

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. 

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:innen, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich.  

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. 

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.  

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.) 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen. 

Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.  

 

Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest? 

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Talent Operations Team (talent-operations@telefonica.com). 

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.