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Senior Legal Counsel - Rechtsanwält:in (m/w/d) Medienrecht

Datum:  11.01.2023
Standort: 

Hamburg, HH, DE, 22297

Unternehmen:  GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet 
Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg 
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 
 
Working anywhere.
Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast Du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.

 

Wer wir sind

Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.

 

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

 

Für unsere Konzernrechtsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Legal Counsel – Urheberrecht, Medien-/Telemedienrecht (m/w/d). Der Senior Legal Counsel (m/w/d) ist Hauptansprechpartner für alle Rechtsfragen – insbesondere für den Bereich Digital Life und leistet qualitativ hochwertige und business-orientierte Rechtsberatung. Er (m/w/d) fungiert als proaktiver und pragmatischer Sparringspartner für das Telefónica-Business, idealerweise auf der Grundlage eines tiefgreifenden Marktverständnisses der Telekommunikations- und Medienbranche.

 

Was Dich erwartet

  • Eigenständige juristische Betreuung der verschiedenen Fachbereiche der Telefónica Deutschland Gruppe als interne Mandanten, ins­besondere bei komplexen rechtlichen Frage­stel­lungen zu den Themen Urheber­recht, Medien- und Telemedienrecht, Content, sowie dem Einkauf von Waren und Dienstleistungen
  • Selbstständige juristische Beratung der internen Mandanten zu komplexen Rechts­fragen, z.B. die juris­tische Bewertung von geplanten Projekten, Analyse und Darstellung etwaiger rechtlicher Risiken und Gestaltungs­spielräume sowie ggf. Entwick­­lung und Vermittlung alternativer Lösungen
  • Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden
  • Gestaltung und Prüfung von (Muster-) Verträgen und Vergleichen gemäß dem jeweils aktuellen Stand von Recht­­sprechung und Gesetzgebung, sowie deren Verhandlung mit externen Geschäftspartnern
  • Abstimmung aller relevanten zu klärenden rechtlichen Themen/Fragen durch selbst­ständige Übernahme des „Leads“ für die Rechtsabteilung insgesamt auch bei größeren und komplexen Vorhaben
  • Übernahme der Rolle als Sparringspartner für das Business bei der Identifizierung von neuen Geschäfts­mög­lich­keiten, sowie deren Strukturierung auf rechtlich solide und pragma­tische Weise
  • Proaktive und zielgerichtete Unterrichtung interner Mandanten über aktuelle Rechts­entwicklungen
  • Steuerung und Koordination externer Rechtsberater

 

Was Du mitbringst

  • Volljurist (m/w/d) (2. Juristisches Staatsexamen)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen und/oder einer Anwaltskanzlei, bevorzugt in der Medien- oder ITK-Branche
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich kommer­zielles Wirtschaftsrecht, insbesondere umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere in den Bereichen Urheberrecht, Medien-/Telemedienrecht, IP und ITK
  • Erfahrung bei der Verhandlung von Lizenz- bzw. Content-Verträgen und im Umgang mit Rechte­inhabern, Verwertungsgesellschaften und Auf­­sichts­behörden
  • Eigenverant­wortliche Steuerung komplexer und umfangreicher Vertragsprojekte, einschließlich des Manage­ments aller Stakeholder
  • Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen (internen und externen, deutschen wie inter­nationalen) Hierarchiestufen
  • rechtlich fundierte und zugleich pragmatische und lösungsorientierte Rechts­beratung leisten
  • Kundenorientierung sowie unter­­nehmerische Denk- und Arbeitsweise
  • Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeits­weise
  • Fließende und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir Dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du hast die Möglichkeit, in Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten oder im Büro, mit kostenlosem Wasser, Tee oder Kaffee.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was Du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst Du mit uns Deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst Du von einer Vielzahl an Corporate Benefits.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

 

Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Talent Operations Team (de-recruiting@telefonica.com). 

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.