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Senior Brand Activation Manager (m/w/d) Teilzeit, befristet

Datum: 20.07.2022

Standort: MÜNCHEN, Deutschland

Unternehmen: Telefonica S.A.

Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Teilzeit, befristet
Eintritt: ab 01.08

 

Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.

 

Wer wir sind? 

Wir sind o2/Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kund:innen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.000 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. 

  

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 114.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. 

  

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

 

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

  • Steuerung aller Kommunikationsaktivitäten (ATL, BTL) rund um das Musik-Engagement von o2 sowie ggf. weiterer Felder
  • Entwicklung und stetige Optimierung der o2 Kommunikations- bzw. Aktivierungsstrategie in enger Abstimmung mit den einzelnen Comms-Disziplinen (z.B. Social Media) und dem Senior Sponsorship Program Manager
  • Koordination aller Comms-Disziplinen zur Sicherstellung eines einheitlichen o2 Auftritts im Musik-Umfeld und ggf. weiterer Felder
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs durch die Identifikation und Evaluation neuer Trends und Marktchancen
  • Bedingt durch die Dynamik des Marktes und der damit einhergehenden Herausforderungen Erarbeitung neuer Kommunikationslösungen zur bestmöglichen Aktivierung unserer Assets
  • Stetige Überprüfung und ggf. Anpassung der Kommunikations- bzw. Aktivierungsstrategie aufgrund der hohen Dynamik des Social Media-Sektors sowie die Erarbeitung neuer Lösungen im Rahmen auftretender Opportunitäten und Marktchancen
  • Häufige Projektleitung mittlerer bzw. größerer (Teil-)Projekte im übergreifenden Themengebiet

 

Was bringst Du mit?

  • Studium der BWL, Wirtschafts-/Medien-/Kommunikationswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sponsoring Aktivierung/Kommunikation, Brand Marketing, Marketing Kommunikation, Brand Experience, Social Media. Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit der Kreation/Produktion crossmedialer Kampagnen
  • Erfahrung auf Advertiser- und Agenturseite von Vorteil
  • Übergreifendes Know-how der digitalen und klassischen Kanäle
  • Fundiertes Social Media Know-how, strategisches Denken und Handeln
  • Umfassendes Know-how in der Kreation/Produktion von Bewegtbildern bzw. Branded Content mit Schwerpunkt Social Media
  • Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Fundierte MS Office Kenntnisse (v.a. PowerPoint) zwingend erforderlich
  • Hohes Energie-Niveau, hohe Eigenmotivation und der Wille, „jeden Tag ein bisschen besser zu werden“
  • Zielorientierung, Eigeninitiative und selbstständiges ArbeitenZuverlässigkeit und Verbindlichkeit
  • Kreativität und Faszination für digitale Entwicklungen, Produkte und Dienstleistungen

 

Deine Benefits 

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. 

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:innen, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich.  

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. 

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.  

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.) 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen. 

Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.  

 

Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest? 

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Talent Operations Team (talent-operations@telefonica.com) 

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.