Diese Stelle teilen

Principal End-to-End New Business Development (m/w/d), Vollzeit, unbefristet

Datum: 01.03.2021

Standort: MÜNCHEN, DE

Unternehmen: Telefónica S.A.

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Standort: München (Ausübung der Rolle auch deutschlandweit möglich)
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

 

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

 

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

Gesamtverantwortung (End-to-End) für verschiedene Projekte zu Wachstumsfeldern bzw. New Business Development für alle Marken, Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle der Telefonica Germany im Bereich Business-2-Consumer (B2C).

 

  • Verantwortung für das Ergebnis von strategischen wie auch operativen Projekten in neuen Wachstumsfeldern für die Consumer Marken von Telefonica Deutschland
  • Verantwortung für die fachliche Führung cross-funktionaler und interdisziplinärer Teams innerhalb einer etablierten Matrix-Organisation sowie Abstimmung der Projekte bis auf C-Level und in der Telefonica SA Gruppe
  • Identifikation und Bewertung von Wachstumsfeldern auf Basis von Trendbewertungen, Customer-Insights (primär/sekundär Quellen), innerhalb des gegebenen Markt- und Wettbewerbsumfeldes, bezogen auf die Kapitalmarktziele im Consumer Segment sowie mit akzentuiertem Blick auf die Chancen aus Digitalisierung im Allgemeinen sowie Online im Speziellen
  • Wachstums- und potenzialorientierte Beratung an den internen Schnittstellen zur B2C Strategie, Customer Marketing und Commercial Management sowie Omnichannel, Sales und Service.
  • Eigenständige, fachliche Führung crossfunktionaler und interdisziplinärer Teams in mehrheitlich agiler Arbeitsweise (Projektteams von 5-30 Mitarbeitern)
  • Autarke, pro-aktive Suche sowie Identifikation nebst qualitativer sowie quantitativer Bewertung von Wachstumsfeldern mit unternehmerischem Mindset und hoher Accountability und Reliability
  • Sicherstellung der Verzahnung der Projekt-Setups sowie ihrer Fortschritte mit den Kompetenzteams der Linie. Direkte Berichtsebene zu Direktor Strategy, Planning & Business Excellence
  • Lösungsorientiertes Antizipieren von Herausforderungen bei Einführungsentscheidungen
  • Verantwortung für die Beschlussfassung der angestrebten Wachstumspotenziale vom Stakeholder-Management bis hin zu entscheidungsorientierten Top Management Unterlagen für interne Gremien
  • Hohe intrinsische Motivation, Potenziale erstmalig für Telefonica Consumer oder einmalig für den deutschen Markt zu beschreiben und bewerten, wenn ein relevanter Kundennutzen damit verbunden ist.

 

Was bringst Du mit?

  • Abgeschlossenes Studium der BWL oder VWL oder vergleichbar
  • mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation
  • davon mind. 4 Jahre Erfahrung in (fachlicher) Führung von interdisziplinären Teams sowie
  • Vollumfängliche interdisziplinäre Fach- und Geschäftskenntnisse von Unternehmen im Telco Sektor durch mind. 5 Jahre Berufserfahrung
  • mehrjährige Umsatz-/Ergebnis- oder Budgetverantwortung ist wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Telekommunikation
  • Hohe Kundenorientierung insbesondere Fokus auf Kundenzufriedenheit resultierend aus dem Zusammenspiel von Produkt, Preis, Promotions und Places
  • Unternehmerisches Denken in Chancen, vorzeigbarer Track-Record in eigenverantworteten markt- und/oder ergebnisrelevanten New Business Developments wünschenswert
  • Außerordentliche Skills in Insight Generierung (Primär- und Sekundär-Quellen) sowie Konzeptentwicklung für Produkte/Geschäftsmodelle/Innovationen.
  • Detaillierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Sales und Service mit einem besonderen Fokus auf das Online Business sowie die wachsenden Möglichkeiten von Digitalisierung.
  • Führungspräsenz und Durchsetzungsstärke bis auf C-Level.
  • Erfahrung im Arbeiten mit und Führen von crossfunktionalen und interdisziplinären Teams über teilweise mehrere Standorte hinweg
  • Hohe analytische Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit, in kurzer Zeit auf Basis abstrakter Informationen konkrete Handlungsempfehlungen herzuleiten
  • Fließend English in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung in mehr als einer Telco Firma
  • Nachweislicher Erfolg im eigenverantwortlichen New Business Development

 

Deine Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

 

Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an den zuständigen Recruiter.

 

Recruiter: Zina Dunn

E-Mail: zina.dunn@telefonica.com

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.