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Junior Online Performance Marketing Manager (m/w/d)

Datum: 24.11.2022

Standort: MÜNCHEN, Deutschland

Unternehmen: Telefonica S.A.

Vertragsart: Vollzeit, befristet auf 6 Monate

Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

 

Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.

 

Wer wir sind? 

Wir sind o2/Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kund:innen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.000 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. 

  

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 114.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. 

  

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

 

Unsere Abteilung

Wir sind Teil der Omnichannel Organisation von Telefónica und damit ein wesentlicher Bestandteil des Vertriebserfolges unseres Unternehmens. In der Abteilung Performance & Data Driven Marketing verantworten wir den digitalen performancebasierten Mediaeinkauf, das Social Advertising, das Newsletter-Marketing, die Suchmaschinenvermarktung, die commissionbasierten Kanäle Affiliate & Cooperations, die Performance Kreation sowie die zugrundeliegende Ad Tech Landschaft. Damit sind wir die digitale Speerspitze des Unternehmens und suchen einen begeisterten Onliner mit Lust auf neue innovative Themen in einem spannenden Umfeld!

 

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

  • Gemeinsam mit einem Team aus Internen, Dienstleistern und Agenturen gestaltest du als Junior Performance Marketing Manager die strategische Vertriebssteuerung der Kanäle Affiliate und Cooperations für unsere beiden Consumer Marken o2 und blau.de mit und unterstützt bei Bedarf die Teams Display & Paid Search
  • Partnermanagement im Short-, Mid- und Longtail ist genauso Teil deiner Aufgaben wie die Mitarbeit bei der Planung und Steuerung des Budgets und die Optimierung des Vertriebserfolgs gemäß der vorgegebenen Ziele  
  • Du erstellst gemeinsam mit dem Team eine Roadmap für die Quartals- und Jahresplanung aller für die Kanäle Affiliate & Cooperations relevanten Projekte und steuerst deine (Teil-)aufgaben im Rahmen deines Verantwortungsbereichs effizient, transparent und eigenverantwortlich durch.
  • Du pflegst nach der Einarbeitung in deinen Verantwortungsbereich wöchentlich die Kontakte zu allen für den Vertriebserfolg der Kanäle Affiliate & Cooperations relevanten Playern (Agenturen, Netzwerke, Partner).
  • Du erstellst unter Anleitung professionell und Management-taugliche Unterlagen mit den Ergebnissen der Kampagnen und neuen Entwicklungen und durchgeführten Maßnahmen 

 

Was bringst Du mit?

  • Abgeschlossenes (Bachelor) Studium im Bereich eCommerce Marketing, BWL oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich eCommerce - Agenturerfahrung Erfahrung oder Inhouse Management im Bereich eCommerce von Vorteil
  • Basiskenntnisse im Bereich eCommerce und Affiliate
  • Analytische Fähigkeiten und Interesse an datengetriebener und ergebnisorientierter Arbeit
  • Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus
  • Die Arbeit in interdisziplinären und agilen Teams macht dir Spaß
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen ist ein Pluspunkt 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihre Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Ihrer Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Ihnen zur Verfügung.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Sie haben die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

 

Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest? 

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Talent Operations Team (de-recruiting@telefonica.com). 

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.