COORDINADOR DE ESTRATEGIA
Fecha: 11 mar 2026
Ubicación: MÉXICO D.F., MEX, MX
Empresa: Telefónica
Telefónica Movistar (México)
Grupo Telefónica con operaciones en México desde 2001 a través de su marca Movistar, es una empresa líder en telecomunicaciones con presencia a nivel mundial que con espíritu innovador e inmenso potencial tecnológico ofrece soluciones de vanguardia y busca tu talento.
Si eres una persona a la que le gustan los retos, abierta a los cambios e innovadora: ¡Telefónica México es el mejor lugar para ti!
Misión: Contribuir a la creación de valor económico y la sostenibilidad de largo plazo de Telefónica México. Proponer proyectos e iniciativas soportados por análisis profundos, búsqueda exhaustiva de alternativas y desafío al orden establecido para soportar la toma de decisiones al más alto nivel de manera oportuna y confiable.
Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría estratégica, planeación, banca de inversión o áreas de estrategia.
- Experiencia liderando proyectos transversales.
- Perfil analítico, capacidad de estructuración de problemas y propuesta de soluciones.
- Experiencia en desarrollo de business case, evaluación financiera de proyectos
Escolaridad: Licenciatura universitaria en Ingeniería industrial, Administración, Economía o carreras afines.
Funciones:
1. Identificación y estructuración proactiva de iniciativas estratégicas: Detecta oportunidades de mejora, crecimiento o eficiencia en el negocio (B2C, B2B, Mayorista, Digital, Canales, etc.), las convierte en hipótesis estructuradas y desarrolla propuestas accionables con análisis cuantitativo y cualitativo.
2. Desarrollo de business cases y modelación financiera: Construye casos de negocio robustos, modelando escenarios, riesgos, sensibilidad financiera e impacto en P&L, flujo y métricas clave.
3. Liderazgo y coordinación de proyectos estratégicos transversales: Coordina proyectos con distintas áreas (Comercial, Finanzas, Operaciones, Tecnología, Regulación, etc.), estableciendo plan de trabajo, hitos, seguimiento y gestión de stakeholders.
4. Análisis competitivo y reflexión estratégica continua: Monitorea tendencias del sector, movimientos de competidores, cambios regulatorios y tecnológicos, generando reflexiones ejecutivas periódicas.
5. Comunicación ejecutiva e influencia organizacional: Elabora presentaciones ejecutivas de alto nivel, sintetizando mensajes clave y estructurando narrativas claras y orientadas a decisión.
Conocimientos:
Pensamiento estratégico y estructurado
Autonomía y autogestión
Alta capacidad analítica y dominio de Excel
Conocimiento de modelación Financiera
Fuerte orientación a resultados