Project Leader de Riesgo Crediticio

Descripción
Ejecutivo responsable de las funcionalidades en la gestión crediticia y gestión de proyectos estratégicos.

Misión del puesto

Esta posición tendrá el gran reto de liderar proyectos estratégicos del área. 
Asimismo, será el soporte funcional, analítico y estratégico de la validación crediticia, con impacto directo en la gestión de riesgo, rentabilidad y eficiencia operativa. Deberá contar con capacidad en análisis de información y análisis predictivo para optimizar las estrategias crediticias y mitigar pérdidas.
Busca lograr proyectos de alto impacto en la mejora de los procesos crediticios.

Funciones principales

-    Responsable de los proyectos estratégicos, como front en la exploración, coordinación y ejecución del proyecto. 
-    Gestión y atención de incidencias en los flujos sistémicos y de TI, de los soportes y herramientas donde funciona la evaluación crediticia.
-    Proponer e implementar mejoras en los proceso de validación crediticia.
-    Elaborar reportes y dashboards estratégicos de riesgo para comités y stakeholders clave, facilitando la toma de decisiones.
-    Coordinar de forma transversal con áreas como comercial, marketing, operaciones, tecnología, finanzas y control interno para alinear la estrategia de riesgo con los objetivos de negocio.
-    Gestión con los proveedores de información crediticia, y las áreas afines (TI, Comercial, Sistemas, etc)
-    Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades, apagado de sistemas y alternativas operativas.
-    Responsable de cumplir las políticas de seguridad en la extracción y análisis de información. 
-    Proponer e implementar mejoras en los proceso de validación crediticia.
-    Elaborar reportes y dashboards estratégicos de riesgo para comités y stakeholders clave, facilitando la toma de decisiones.
-    Coordinar de forma transversal con áreas como comercial, marketing, operaciones, tecnología, finanzas y control interno para alinear la estrategia de riesgo con los objetivos de negocio.

Habilidades/conocimientos requeridos

SQL  / PowerBI  /Excel 
Conocimiento básico de los flujos y procesos de venta
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en la empresa

Habilidades/conocimientos deseables

SQL nivel Intermedio
Power BI Básico o Intermedio 
Office Avanzado
Experiencia en proyectos de TI o sistemas

Competencias

Pensamiento analítico orientado a resultados y eficiencia.
Visión de negocio para identificar oportunidades de mejora continua.
Proactividad para anticiparse a eventos de riesgo o desviaciones de KPIs.
Comunicación efectiva.

En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!