Project Leader Movistar Total

Descripción del puesto:

Ser parte del equipo responsable de la masificación del producto Movistar Total, diseñando la estrategia de crecimiento en todos los canales de venta y asegurando la correcta ejecución de las iniciativas.
El rol tendrá como foco liderar y coordinar acciones que consoliden a Movistar Total como proyecto estratégico dentro de la compañía

Misión del puesto:

En Integratel Perú buscamos que, al cierre del 2026, Movistar Total represente más del 38% de la planta Hogar y nos permita mantener el liderazgo de mercado.
El Project Leader será responsable de diseñar e implementar palancas comerciales y de gestión que impulsen la propuesta de valor de Movistar Total, mejoren la efectividad de los canales de venta y aseguren el cumplimiento de los objetivos estratégicos

Funciones principales:

1. Liderar mesas de trabajo y dar seguimiento a las iniciativas del Proyecto Estratégico Movistar Total.
2. Diseñar e implementar campañas que potencien la gestión comercial, coordinando con áreas internas para garantizar el despliegue oportuno.
3. Evaluar el funnel de oportunidades comerciales (bases de clientes, visitas a canales presenciales, leads digitales, etc.), definiendo nuevas formas de abordaje y asegurando la capacidad comercial y técnica necesaria.
4. Proponer mejoras en la propuesta de valor de Movistar Total (beneficios, descuentos, servicios y equipos), a partir del feedback de los canales de venta.
5. Realizar seguimiento de KPIs, construir tableros de control y generar alertas tempranas para la toma de decisiones.

Habilidades/conocimientos requeridos:

1. Bachiller o titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Sistemas o afines.
2. Conocimiento de herramientas Office (Excel) nivel avanzado
3. 3 años de experiencia en marketing o comercial.

Habilidades/conocimientos deseables:

1. Excelente nivel de comunicación. Experiencia de entablar reuniones a nivel Gerencial
2. Capacidad de trasmisión de conocimiento e indicaciones de manera clara y precisa
3. Manejo de reportes, análisis de datos y uso de tableros KPIs para seguimiento de indicadores.
4. Capacidad de trabajar, comunicarse e interrelacionarse con diferentes perfiles profesionales
5. Creativo y con ganas de evolucionar profesionalmente

Competencias:

1. Excelente nivel de comunicación. Experiencia de entablar reuniones a nivel Gerencial.
2. Capacidad de trasmisión de conocimiento e indicaciones de manera clara y precisa
3. Proactividad y rápidez en identificar oportunidades en función a los resultados de la estrategia establecida
4. Creativo y con ganas de evolucionar profesionalmente

En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!