Practicante Profesional de Talento, Cultura y Bienestar

Misión del puesto: 

Brindar soporte en el diseño, ejecución y seguimiento de iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y gestión del talento, contribuyendo a fortalecer el compromiso, bienestar y experiencia de los colaboradores, así como a impulsar una cultura alineada con los valores y objetivos estratégicos de la organización.

Funciones principales: 

• Apoyar en la planificación, organización y ejecución de actividades de experiencia del colaborador, reconocimiento e integración, coordinando la logística, proveedores y recursos necesarios para su desarrollo.
• Brindar soporte en la ejecución y seguimiento del plan de cultura organizacional y de las acciones de clima laboral, apoyando en iniciativas que promuevan los valores, comportamientos y sentido de pertenencia de los colaboradores.
• Apoyar en la implementación de iniciativas de experiencia del colaborador, recogiendo y sistematizando información cualitativa y cuantitativa para identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que fortalezcan su compromiso y bienestar.
• Consolidar y analizar resultados de encuestas e indicadores de cultura y clima laboral,  apoyando en la elaborando reportes y presentaciones que faciliten el seguimiento de resultados y la toma de decisiones del área.
• Brindar soporte en la coordinación y seguimiento de iniciativas de formación y desarrollo del talento, apoyando en la organización de actividades, actualización de información y monitoreo de avances de los programas del área.

Requisitos: 

• Estudiante o recién egresado de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicaciones o carreras afines.

• Deseable experiencia previa de 6 meses en Recursos Humanos, Cultura, Talento o  Experiencia del Colaborador. Se valorará la participación en proyectos universitarios, voluntariados u organización de eventos.

Conocimientos:

• Excel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas y gráficos); PowerPoint y Canva para presentaciones y piezas de comunicación. Manejo de cronogramas y seguimiento de pendientes. Familiaridad con herramientas de IA para generar ideas, organizar información y preparar materiales.Conocimientos de conceptos básicos de cultura organizacional y experiencia del colaborador.

Certificaciones:

• Deseable manejo de Forms, Power BI o herramientas de gestión de tareas.

En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!