JOVEN EJECUTIVO

Descripción
Estamos buscando un abogado recién egresado que quiera afrontar un desafio en una de las áreas legales más importantes del país. El Joven Ejecutivo tendrá la responsabilidad de participar en el diseño, ejecución y gestión de la estratégia contenciosa de la compañía en materia civil y arbitral. Asimismo participará en atender en la consultoría en contratación pública.      

                     
Misión del puesto
 La misión de este puesto es apoyar en la gestión y ejecución de las estrategias legales de la compañía en el ámbito civil, arbitrajes y contrataciones con el Estado. Esta persona se encargará de diseñar, definir y gestionar la defensa de la compañía en los casos pertinentes, asegurando un seguimiento adecuado y actualizado de los mismos. Asimismo, ofrecerá consultoría legal a las áreas de negocio en temas de contrataciones con el Estado, identificando riesgos, posibles incumplimientos y brindando soluciones efectivas para proteger los intereses de la compañía.

Funciones principales
 1. Participar en el diseño y definición de las estrategias legales para la defensa de la compañía en procesos civiles y de arbitraje.

 2. Gestionar y mantener actualizada la cartera de casos legales, asegurando un seguimiento adecuado de cada uno.

 3. Participar activamente en reuniones diarias, proporcionando información actualizada sobre el estado de los casos y las acciones a realizar.

 4. Ofrecer consultoría legal a las áreas de negocio en temas de contrataciones con el Estado, identificando riesgos y brindando soluciones efectivas.

 5. Analizar y responder a consultas relacionadas con los contratos vigentes con el Estado, evaluando el correcto cumplimiento asi como la validez de las imputaciones que puedan realziar las entidades y determinando las acciones a seguir.

 6. Colaborar con las áreas internas para asegurar que las acciones legales se alineen con los objetivos de la compañía y su cumplimiento normativo.

 7. Elaboración de escritos, documentos, memos internos describiendo las problemáticas de los casos, presentaciones y caulqueir documento que pueda ser requerido por la jefatura, la gerencia o la dirección que sea pertinente en el marco de las características del puesto.

Habilidades/conocimientos requeridos
 • Egresado de la carrera de Abogado

• Experiencia previa en procesal civil y arbitrajes.

•Dos años de prácticas pre-profesionales en estudios de abogados o en áreas legales de entidades públicas o privadas.

 • Conocimiento de herramientas de office a nivel usuario

Habilidades/conocimientos deseables
 • Conocimiento de la normativa de contrataciones con el estado.

 • Dominio intermedio del idioma inglés hablado y escrito.