JOVEN EJECUTIVO DE APAGADO DE REDES

Descripción
El JOVEN EJECUTIVO es responsable de liderar la planificación y el despliegue de proyectos de apagado tecnológico, abarcando integralmente las fases de diseño, implementación y ejecución operativa, garantizando el cumplimiento oportuno y eficiente de los planes de acción establecidos.

Asimismo, impulsa la mejora continua y asegura la calidad de los procesos mediante la aplicación de herramientas de inteligencia artificial para el modelamiento, monitoreo y control del avance de los proyectos.

Misión del puesto

La misión del puesto de Joven Ejecutivo es liderar el levantamiento y análisis integral de procesos, articulando de manera efectiva con las áreas involucradas para relevar actividades, indicadores y flujos operativos, identificando puntos de quiebre y oportunidades de mejora.

A partir de este diagnóstico, propone e impulsa iniciativas de optimización que aseguren la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Funciones principales
•    Gestiona la planificación y despliegue de los proyectos de apagado de redes legadas.
•    Lidera y moviliza con todas las áreas involucradas en los proyectos de apagado el cumplimiento de las acciones comprometidas en los planes de acción. 
•    Implementar la mejora de los procesos utilizando herramientas de inteligencia artificial.
•    Realizar el seguimiento semanal de los objetivos internos planificados en el área así como actualiza el cronograma de avance y la matriz de riesgos.
•    Realiza informes ejecutivo con los resultados y avance de los proyectos de apagado.

Habilidades/conocimientos requeridos

• Gestión de procesos: enfoque transversal y sistemático para planificar, documentar, ejecutar y mejorar continuamente las actividades del proyecto.
• Análisis de Datos y Dominio de herramientas de inteligencia artificial: se requiere un perfil híbrido que combine bases sólidas en estadística, dominio de SQL, Python/R, y herramientas BI (Power BI/Tableau) con IA generativa

Habilidades/conocimientos deseables

• Conocimiento Técnico Básico de Infraestructura de redes de telecomunicación: Familiaridad con estructura básica de redes de telecomunicaciones.
• Logística Inversa y Valorización de Activos: Conocimiento en gestión de KPIs de logística inversa y procesos de venta o monetización de material recuperado. 
• Logística Inversa y Valorización de Activos:

Competencias

• Orientación al Detalle y Precisión Analítica: Capacidad crítica para manejar volúmenes de datos financieros y asegurar la exactitud en el reporting y sustento de comités.
• Orientación a Resultados y Cierre de Gasto: Habilidad para acelerar los procesos de comprometido y certificación de presupuesto, e impulsar la conclusión de obras.
• Comunicación Estructurada y Capacidad de Influencia: Destreza en la presentación de status (Agenda Semanal).

• Gestión de Múltiples Tareas y Priorización (Multitasking): Capacidad para alternar eficientemente entre el seguimiento entre las diversas áreas que intervienen en los proyectos.
• Proactividad en la Identificación de Riesgos y Eficiencias: Capacidad de identificar quiebres por presupuesto y proponer planes de acción para la revisión de contratos y presupuestos futuros.