Ejecutivo Asociado de Nómina y Administración de Personal - Soporte

Misión del puesto: 

Brindar soporte transversal a los equipos de Nóminas y Administración de Personal en la ejecución de procesos compartidos, apoyando la continuidad operativa, la atención al empleado, la documentación y seguimiento de trámites, bajo la supervisión del Ejecutivo Senior de Soporte.

Funciones principales: 

1. Apoyar en la gestión y control de los procesos de vacaciones del personal.

2. Apoyar en la validación de nóminas y liquidaciones según requerimiento de los equipos.

3. Colaborar en la atención a ex colaboradores (emisión de documentos, cartas y certificados).

4. Apoyar en la preparación de documentación para fiscalizaciones y auditorías.

5. Colaborar en la entrega y seguimiento de liquidaciones de beneficios sociales.

6. Apoyar en la elaboración y actualización de procedimientos e instructivos del área.

7. Gestionar requerimientos básicos en el Sistema SAI (préstamos, asignación familiar, etc)-

8. Apoyar en la implementación de mejoras y automatizaciones del área.

9. Apoyar en trámites de FONAVI / SNP.

10. Apoyar en el control de asistencia, presencialidad y vestuarios del personal.

Habilidades/Conocimientos requeridos: 

• Bachiller en Administración de Empresas, RRHH, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carrera afín.

• Mínimo 1 año de experiencia en áreas de nómina, administración de personal o recursos humanos.

• Conocimiento básico-intermedio de legislación laboral peruana.

• Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión documental.

Habilidades/Conocimientos deseables: 

• Conocimiento básico de sistemas ERP de nómina o plataformas de gestión de RR.HH.

• Manejo básico de herramientas de automatización o flujos digitales.

• Inglés nivel básico.

Competencias:

• Orientación al detalle

• Organización

• Trabajo en equipo

• Comunicación asertiva

• Proactividad

• Aprendizaje continuo