Ejecutivo Asociado de Nómina

Misión del puesto: 

Brindar soporte en la ejecución de los procesos de nómina, contabilidad laboral y abonos, garantizando la correcta recopilación, validación y procesamiento de la información bajo la supervisión del Ejecutivo Senior, contribuyendo al cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales de la compañía.

Funciones principales: 

1. Apoyar en la ejecución de la nómina mensual, quincenal y de liquidaciones bajo supervisión.

2. Recopilar y consolidar la información de incidencias de nómina (ingresos, descuentos, beneficios).

3. Apoyar en el cálculo de beneficios de ley: gratificaciones, vacaciones, CTS y provisiones.

4. Colaborar en la preparación de documentación para la declaración de PDT, PLAME y AFPNet.

5. Apoyar en el registro de asientos contables derivados de los procesos de nómina.

6. Gestionar el proceso de abonos y distribución de boletas de pago certificadas.

7. Apoyar en el seguimiento de cuentas por cobrar vinculadas a la nómina.

8. Archivar y mantener actualizados los expedientes y documentos del proceso de nómina.

9. Atender consultas básicas de colaboradores relacionadas con sus haberes y descuentos.

Habilidades/Conocimientos requeridos: 

• Bachiller en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carrera afín.

• Mínimo 1.5 años de experiencia en áreas de nómina, contabilidad o recursos humanos.

• Conocimiento básico-intermedio de legislación laboral peruana: CTS, gratificaciones, AFP/ONP/ESSALUD, PLAME.

• Manejo intermedio de Excel: funciones de búsqueda, tablas dinámicas.

Habilidades/Conocimientos deseables: 

• Conocimiento básico de sistemas ERP de nómina.

• Conocimiento en PDT y declaraciones ante SUNAT/ESSALUD.

• Inglés nivel básico.

Competencias:

• Orientación al detalle

• Organización

• Trabajo en equipo

• Comunicación asertiva

• Proactividad

• Aprendizaje continuo