INGENIERIA DE MONITORIZACION Y DETECCION

Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

LUGAR DE TRABAJO: Madrid

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas por la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano y lleno de historias que transforman vidas.

Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Tu misión será diseñar, desarrollar y evolucionar las capacidades de monitorización y detección de incidentes de seguridad en los distintos ámbitos de Telefónica, identificando brechas de cobertura y definiendo e implantando los casos de uso y mecanismos de alertado necesarios.

Asimismo, participarás, desde la perspectiva de detección, en la evolución de las tecnologías SIEM, las herramientas de integración de activos y el metainventario, aportando criterio técnico especializado para mejorar la eficacia de la detección.

QUÉ RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:

• Responsabilizarte de la evolución de la capacidad de detección y alertado del entorno asignado, analizando su cobertura e identificando brechas de monitorización.
• Definir, desarrollar, validar y mejorar los casos de uso y mecanismos de alertado necesarios para detectar incidentes de seguridad.
• Definir e implantar indicadores y cuadros de mando para evaluar la cobertura y la eficacia de la actividad de detección.
• Analizar los resultados de los indicadores e identificar necesidades y oportunidades de mejora para el ámbito asignado y para el equipo.
• Evaluar, desde la perspectiva de monitorización, nuevas capacidades o tecnologías SIEM.
• Definir los requisitos de detección, participar en su validación y formular recomendaciones técnicas al equipo de Tecnología SIEM sobre su aplicabilidad y evolución.
• Impulsar la aplicación de Machine Learning y otros métodos de detección basada en anomalías.
• Definir y validar casos de uso basados en estas capacidades, aportando conocimiento especializado al resto del equipo de Monitorización para incorporarlos a las capacidades de detección.

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

FORMACIÓN VALORADA:

• Titulación de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:

Conocimientos contrastados en:

• Tecnologías de seguridad en redes y TI, como IDS, IPS, firewalls, proxies, sandbox, sondas, honeypots y herramientas anti-DDoS, especialmente herramientas SIEM.
• Seguridad en redes y entornos TI: sistemas operativos, contenedores, SaaS, cloud, servidores web y servidores de aplicaciones.
• Administración de sistemas Linux y Windows.
• Scripting con Bash y PowerShell.
• Hacking ofensivo.
• Modelos de inteligencia artificial y personalización de prompts.
• Machine Learning y analítica aplicada a la detección de amenazas y anomalías.

Se valorarán conocimientos en:

• Python.
• Bases de datos relacionales y no relacionales.
• Elasticsearch y Kafka.
• Normativas y certificaciones de seguridad como ISO 27001, ISO 27002, NIS, DORA y ENS.
• Certificaciones de seguridad como CISA, CISSP u OSCP.
• Gestión de proyectos.

EXPERIENCIA DESEADA:

• Mínimo de tres años utilizando Splunk o SecOps en la generación de alertado y detección.
• Mínimo de un año como administrador/a o integrador/a de Splunk.

• Se requiere capacidad de trabajo en equipo, alto nivel de compromiso, actitud proactiva e iniciativa, así como capacidad de adaptación y gestión del cambio. El puesto requiere colaboración con equipos y áreas internas y externas a la dirección y orientación hacia la búsqueda de eficiencias operativas.

Telefónica define una cultura de alto impacto y un modelo común de liderazgo que permite convertir la estrategia en acción, basado en tres actitudes clave:

• Dar lo mejor de nosotros
• Cuestionar nuestros límites
• Crecer juntos
  
  

Y en seis capacidades que marcan la diferencia en el día a día:

• Foco en el cliente
• Excelencia en la ejecución
• Innovación digital
• Claridad y valentía
• Impulso de la responsabilidad 
• Desarrollo de las personas

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

En Telefónica España creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

• Te sumergirás en proyectos novedosos y retadores.
• Impulsaremos tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
• Te ofrecemos un contrato indefinido y una retribución muy atractiva.

• Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
• Podrás participar en nuestro programa de voluntariado.

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, con compromiso con una gestión ética y transparente, que promueva un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.