#reachBEYOND: Digital Transformation Program - Project Expert (m/w/d) mit Schwerpunkt Data
Düsseldorf, NW, DE, 40474 Nürnberg, BY, DE, 90449 Hamburg, HH, DE, 22297 München, BY, DE, 80992 Teltow, BB, DE, 14513
Startdatum: 01.04.2023
Programmdauer: 18 Monate
Vertrag: unbefristet
Standort: Düsseldorf, München, Hamburg, Nürnberg, Berlin (Teltow)
Wer wir sind
Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.
Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Unser Digital Transformation Program für Young Professionals
Du hast bereits ein bis drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Konzern oder einem Start-up gesammelt und bist bereit, einen Schritt weiter zu gehen? Du willst Transformation nicht nur denken, sondern auch umsetzen und Impact generieren? Du hast ein digitales Mindset und den Mut, Bestehendes und Dich selbst immer wieder zu hinterfragen und Neues zu schaffen?
Dann bewirb Dich für unser Digital Transformation Program! In diesem 18-monatigen Programm erhältst Du einen intensiven Einblick in die Welt von Telefónica und durchläufst ein systematisches Entwicklungsprogramm, das Dich fachlich wie persönlich auf das nächste Level bringt. Dazu gehören Job und Project Missions in verschiedenen Unternehmensbereichen oder unserem Start-up Accelerator Wayra, individuelle Learning Journeys und ein Mentor auf Top-Management-Ebene.
Wir glauben daran, dass Menschen ihre Kompetenzen in vielfältigen Kontexten gewinnbringend einsetzen und über sich hinauswachsen können. Aus diesem Grund wählst Du bei uns nicht Deinen Fachbereich, sondern Dein Skill Cluster: Technology, Data oder Commercial. Alle drei Kompetenzfelder sind für unser Unternehmen strategisch und bereichsübergreifend relevant – die besten Voraussetzungen für Deinen Start und Deinen weiteren Weg bei Telefónica. REACH BEYOND.
Zum Schwerpunkt Data
Wenn Du bereits Data Analytics oder Data Science gemacht hast, datenbasierte Entscheidungen besser findest als reines Bauchgefühl und erste Kenntnisse in Programmiersprachen oder Datenbanksprachen mitbringst, bist Du genau richtig für unseren Schwerpunkt Data. Dabei geht es nicht um Numbers Crunching als Selbstzweck – sondern vielmehr um die ergebnisorientierte Gewinnung, Analyse und Interpretation von Daten. Diese Skills bringst Du in verschiedenen Bereichen und Projekten bei uns ein – und unterstützt damit eine fundierte strategische Planung und Umsetzung von Geschäftsaktivitäten. Das verstehen wir unter BEYOND Data! Gemeinsam entwickeln wir uns selbst, unsere Strategien und Methoden stetig weiter mit dem Ziel, für unsere Kunden und unser Unternehmen einen Unterschied zu machen. Be part of it!
Interessieren Dich auch die Schwerpunkte Technology und Commercial? Hier erfährst Du mehr: ReachBeyond
Was Dich erwartet
- Mitarbeit in unterschiedlichen, crossfunktionalen Projekten mit allen Unternehmensteilen, um die digitale Transformation für den Schwerpunkt Data von Telefónica Deutschland voranzutreiben
- Projektmanagement-Tätigkeiten wie Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen, Projektkoordination sowie Projektstatusanalyse
- Zusammenarbeit mit anderen Konzerngesellschaften oder globalen Business Units, z.B. bei der Recherche und Evaluierung geeigneter Start-Up-Partner für Telefónica, Vorbereitung von Pitches und Realisierung neuer Ideen
- Mitgestaltung einer „Digital Transformation Program Community“ gemeinsam mit anderen Young Professionals zur Vernetzung und Knowledge-Sharing
- Hinterfragen bestehender Systeme und Schaffen von neuen, agilen Arbeitswelten
Was Du mitbringst
- Sehr gut abgeschlossenes Bachelorstudium oder gutes Masterstudium der Informatik, Mathematik, Data Science, Data Analytics oder vergleichbar
- Ein bis zu drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Data und min. 3 Monate relevante Auslandserfahrung
- Ausführung unterschiedlicher Projektrollen (Projektadministration) und Aufgaben in kleineren und mittleren Projekten, gerne im agilen Kontext
- Erste Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Python) oder Datenbanksprachen (z.B. SQL) oder/und Datenvisualisierung (z.B. Tableau)
- Digital- & Data-Driven-Mindset
- Smart-Mind sowie hohes Engagement und Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du hast die Möglichkeit, in Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten oder im Büro, mit kostenlosem Wasser, Tee oder Kaffee.
Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was Du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst Du mit uns Deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".
Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst Du von einer Vielzahl an Corporate Benefits.
Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.
Wie Du Dich bewirbst
Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht. Binnen weniger Tage erhältst Du von uns an Werktagen ein Feedback und eine mögliche Einladung in die zweite Runde. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Hast Du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle, dann wende Dich bitte an Anna-Lena Schermer.
E-Mail: digital-transformation-program@telefonica.com.
Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind bei uns gleichermaßen willkommen.