Senior Projekt Manager Retail Transformation (m/w/d)

Top Skills: #RequirementsEngineering #StakeholderManagement #ProcessOptimization

Vertragsart: Vollzeit, befristet bis Ende 2026 
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

In einem inspirierenden Umfeld, das von hochqualifizierten und internationalen Spezialisten geprägt ist, übernimmst du die Steuerung von Teilprojekten und -programmen innerhalb einer der größten IT- und Businesstransformationen Europas. Hierbei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Telekommunikationsunternehmens der Zukunft. Dein Beitrag trägt maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die die Branche revolutionieren und das Unternehmen an die Spitze des Marktes bringen.

Was dich erwartet

• #RequirementsEngineering: ist dein Steckenpferd - Du bist sowohl vertraut mit den technischen/prozessualen Rahmenbedingungen im stationären und digitalen Handel als auch mit den Kundenbedürfnissen, Vermarktungsanforderungen, Legal/Datenschutz und Security Voraussetzungen - und kannst diese miteinander in Einklang bringen
• #StakeholderManagement: Du liebst es, im Team zu arbeiten, pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus Business & IT, koordinierst aufgabenbezogen externe Partner und präsentierst routiniert auch vor Management-Vertretern
• #UX: Bei der Umsetzung kannst du sowohl deinen hohen Anspruch durchsetzen als auch pragmatische Lösungen finden und hast bei der Erfüllung der Projektziele stets ein besonderes Augenmerk auf die bestmögliche User Experience – in deinem Verantwortungsbereich wie auch im komplexen Gesamtzusammenhang von e2e journeys
• #ProcessOptimization: Du gestaltest Prozesse komplett neu oder hinterfragst bestehende und brennst dafür, diese zu optimieren
• #Presenting: Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Management Präsentationen und Projekt Reports gehört zu deinem Standardrepertoire, genauso wie die umfassende Nutzung von JIRA und Confluence

Was du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Interaktionsdesign (UX/UI)
• Du bringst mindestens 5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im #Project- und #ProductManagement mit, idealerweise im Omnichannel Retail
• Du hast Erfahrung in der Leitung großer #Transformationsprojekte und Teilprojekte
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering, UX und klassischem #SoftwareDevelopment
• Deine Expertise liegt in Projektmanagement- und #agilen Entwicklungsmethoden
• Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Präsentationsfähigkeiten auf Managementebene

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits und einem Quartalsbonus. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.