Senior Project Manager Retail (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, befristet auf 2 Jahre  

Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

Top #Skills: #Projektmanagement #Stakeholdermanagement #Prozessoptimierung

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

Bist du bereit für die Herausforderung, ein komplexes Technologieprojekt im Retail-Bereich zu leiten und dabei sowohl klassische als auch agile Methoden einzusetzen? Gestalte innovative Prozesse, optimiere bestehende Systeme und setze hohe Qualitätsstandards für eine herausragende User Experience.

Bringe deine fundierten Kenntnisse im IT-Projektmanagement, Stakeholdermanagement und Requirements Engineering in einem dynamischen Umfeld ein und präsentiere deine Erfolge auf Managementebene.

Was dich erwartet

• #Projektleitung: Du trägst Verantwortung für Budget, Zeit, Scope und Qualität innerhalb eines komplexen Technologieprojektes im Bereich Retail und beherrscht sowohl klassische als auch agile Methoden
• #Prozessoptimierung: Im engen Austausch mit unseren Vertriebspartner:innen und dem internen IT-Team gestaltest du neue Prozesse und identifizierst Optimierungspotentiale in unseren bestehenden Systemen
• #User Experience: Du setzt konsequent hohe Qualitätsstandards um und legst besonderen Wert auf eine herausragende User Experience – dabei hast du stets die vorgegebenen Projektanforderungen im Blick
• #Anforderungsmanagement: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der technischen und prozessualen Anforderungen im stationären Einzelhandel sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder, insbesondere unserer Kund:innen, der Rechts- und Datenschutzabteilung sowie des Security Bereichs
• #Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern aus Business, IT sowie Datensicherheit & -schutz zusammen, außerdem koordinierst du unsere externen Partner:innen im Projekt
• #Präsentation: Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Management Präsentationen und Projekt Reports

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen #Betriebswirtschaft oder #Wirtschaftsinformatik
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen #IT Projekt- und #Produktmanagement idealerweise im Omnichannel Bereich
• Fundierte Erfahrung in der #Leitung großer Projekte und Teilprojekte mit einem hohen IT-Anteil außerdem eine starke Affinität zum Bereich Retail
• Du verfügst über umfassende Expertise in den Bereichen #Requirements Engineering, #UX und in der #Konzeption von digitalen Frontends / APIs sowie im Bereich #Softwareentwicklung
• Herausragende #analytische Fähigkeiten um das #Prozessmanagement in einem agilen Setup für o2 Telefónica voranzutreiben
• Die umfangreiche Nutzung von #Jira und #Confluence gehört zu deinem Standardrepertoire
• Du besitzt verhandlungssichere #Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesene #Präsentationsfähigkeiten auf Managementebene

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.