Senior Project Manager Retail (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, befristet auf 2 Jahre  

Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

In einem Team von hochqualifizierten, internationalen Spezialisten leitest Du Projekte, Teilprojekte und Programme im Vertriebsbereich Retail mit Fokus auf Implementierung und Optimierung neuer IT-Systeme bzw. deren Optimierung.

Was dich erwartet

• #Projektleitung: Du trägst Verantwortung für Budget, Zeit, Scope und Qualität, kennst klassische und agile Methoden, kannst diese auch miteinander verbinden und gewinnbringend einsetzen
• #Prozessoptimierung: Im engen Austausch mit unseren Vertriebspartner.innen sowie unserer IT gestaltest du neue Prozesse und Systeme, hinterfragst bestehende und brennst dafür, diese zu optimieren
• #User Experience: Bei der Umsetzung kannst du sowohl deinen hohen Anspruch durchsetzen als auch pragmatische Lösungen finden und hast bei der Erfüllung der Projektziele stets ein besonderes Augenmerk auf die bestmögliche User Experience
• #Requirements Engineering: Anforderungsmanagement ist dein Steckenpferd, du bist sowohl vertraut mit den technischen/prozessualen Rahmenbedingungen im stationären Handel als auch mit den Nutzerbedürfnissen, Legal/Datenschutz und Security Anforderungen und kannst diese miteinander in Einklang bringen
• #Team: Du liebst es, im Team zu arbeiten, pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus Business, IT sowie Datensicherheit & -schutz, koordinierst aufgabenbezogen externe Partner:innen  und präsentierst routiniert auch vor Management-Vertretern
• #Präsentation: Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Management Präsentationen und Projekt Reports gehört zu deinem Standardrepertoire, genauso wie die umfassende Nutzung von Jira und Confluence

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen #Betriebswirtschaft oder #Wirtschaftsinformatik
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen IT Projekt- und #Produktmanagement idealerweise im Omnichannel Bereich
• Erfahrung in der Leitung großer Projekte und Teilprojekte mit großen IT-Anteilen, hohe #Retail Affinität sowie detaillierte Kenntnisse in den Disziplinen #Requirements Engineering, #User Experience, Konzeption von digitalen Frontends / APIs sowie #Softwareentwicklung
• Tiefgehende Methoden-Kenntnisse im #Projektmanagement und in #agilen Entwicklungsmethoden
• Du bringst hohe #Einsatzbereitschaft, #Teamorientierung, sowie #analytische Fähigkeiten mit und weist deine Gesprächspartner zu begeistern und mitzureisen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, nachgewiesene #Präsentationsstärke auch auf Management Ebene sowie Erfahrung im Umgang mit Vertriebs- und externen Umsetzungspartnern

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.