Senior Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  
  

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast Du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. 

Wer wir sind 

Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit.  

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

Hier lernst du die Vertriebsorganisation der O2 Telefónica kennen. 

Unsere Abteilung

Willst Du die digitale Zukunft von Telefónica Deutschland mitgestalten? Dann bewirb Dich bei uns! Wir sind Teil der Omnichannel Organisation von Telefónica und damit ein wesentlicher Bestandteil des Vertriebserfolges unseres Unternehmens. In der Abteilung Performance & Data Driven Marketing verantworten wir den digitalen performancebasierten Mediaeinkauf, das Social Advertising, das Newsletter-Marketing, die Suchmaschinenvermarktung, die Performance Kreation sowie die zugrundeliegende Ad Tech Landschaft. Damit sind wir die digitale Speerspitze des Unternehmens und suchen einen begeisterten Onliner mit Lust auf neue innovative Themen in einem spannenden Umfeld!

Was Dich erwartet

• Als Senior Performance Marketing Manager (Social) (m/w/d) ist Deine Kernaufgabe die operative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Paid Social Media für unsere beiden Marken o2 & blau
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Partner META, Pinterest, Snapchat, TikTok, LinkedIn, Twitter, XING und Co.
• Dabei kümmerst Du Dich zusammen mit Deinen Kolleg:innen um die Betreuung der bestehenden META Kampagnen und die Erschließung neuer Social Media Kanäle
• Eigenverantwortliche und selbstständige Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen, Forecasts, sowie Interpretation von Reporting & Webanalyse-Daten sind natürlich auch in Deinem Verantwortungsbereich
• Du definierst, erstellst, analysierst und optimierst in Absprache A/B & Inkrementalitätstests
• Du stimmst Dich mit Deinem und anderen Teams ab, um unsere Produkte über alle Kanäle überzeugend zu bewerben und die KPI-Ziele zu erreichen
• Du erarbeitest Unterlagen für das Management mit den Ergebnissen der Kampagnen und neuen Entwicklungen sowie durchgeführten Maßnahmen

Was Du mitbringst

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung (im Paid Social Bereich)
• Du fühlst Dich im META Business Manager zuhause und kennst weitere Kampagnenmanagement-Technologien (z.B. Smartly.io)
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Interesse an datengetriebener und ergebnisorientierter Arbeit
• Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke zeichnen Dich aus
• Du bringst einen hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein eigenverantwortliches unternehmerisches Handeln mit
• Du besitzt technisches Verständnis für Data Driven Advertising, Feed- und Trackingsysteme
• MS-Office beherrschst Du aus dem FF, vor allem Excel und PowerPoint.
• Englisch ist für Dich kein Problem – weder schriftlich noch mündlich

Was wir Dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo Du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten Dir dabei maximale Flexibilität Deinen Arbeitstag zu gestalten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was Du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst Du mit uns Deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst Du von einer Vielzahl an Corporate Benefits und einem Quartalsbonus. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende Dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.